Senior SAP TM & BN4L Consultant (f/m/d)

Sie arbeiten an SAP-Beratungsprojekten, die sich auf Logistik und Transport konzentrieren, und entwerfen sowie implementieren Lösungen basierend auf SAP Transportation Management und SAP Business Network for Logistics. Sie übernehmen Verantwortung für definierte Arbeitsströme und tragen zu hochwertigen, End-to-End SAP-Implementierungen in internationalen Projektumgebungen bei. Sie arbeiten eng mit Kunden und Projektteams zusammen, um Geschäftsbedürfnisse in robuste SAP-Lösungen zu übersetzen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Implementierung von Geschäftsprozessen und Gestaltung von SAP-Lösungen im Bereich Logistik und Transport basierend auf SAP TM und SAP BN4L.
• Übernahme von funktionalen Strömen innerhalb von SAP-Projekten, von der Anforderungsanalyse über Konfiguration, Test und Go-Live-Support.
• Konfiguration von SAP TM und SAP BN4L einschließlich Unit- und Integrationstests, Dokumentation und Validierungsaktivitäten.
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen und Unterstützung des Entwicklungsteams während Aufbau, Test und Bereitstellung.
• Aktive Mitwirkung an Workshops mit Geschäftspartnern und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung zur Lösung.
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Arbeitspaketen innerhalb von SAP Transportation Management und SAP Business Network for Logistics-Projekten und Sicherstellung einer hochwertigen Lieferung.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Mindestens 5-7+ Jahre relevante Erfahrung mit SAP Transportation Management und/oder SAP Business Network for Logistics.
• Funktionale und/oder technische Kompetenz, die in mindestens drei vollständigen SAP-Implementierungsprojekten nachgewiesen wurde.
• Nachgewiesene Fähigkeit, SAP Transportation Management und SAP Business Network for Logistics-Prozesse zu erklären und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Gutes Modulübergreifendes Wissen, das die Gestaltung von End-to-End Logistik- und Transportprozessen ermöglicht.
• Solide Konfigurations- und Lösungsdesignfähigkeiten.
• Beratungsmentalität mit der Fähigkeit, mehrere Optionen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen vorzuschlagen, einschließlich einer klaren Darstellung von Vor- und Nachteilen.
• Erfahrung in mehreren Branchen mit gutem Verständnis von Logistik- und Transportprozessen.
• SAP-Zertifizierungen in SAP Transportation Management und/oder SAP Business Network for Logistics von Vorteil.
• Erfahrung in Pre-Sales-Aktivitäten, wie z.B. Lösungseingaben oder Unterstützung bei Angeboten, von Vorteil.
• Engagement für Wissensaustausch, Teamarbeit und Entwicklung von Fähigkeiten innerhalb der Organisation.
• Nutzung von KI zur Optimierung der Lieferung, wie z.B. Prozessanalyse, Testunterstützung und Berichterstattung, mit der Fähigkeit, KI-gesteuerte Szenarien zu erklären und zu bewerten, wo KI geschäftlichen Mehrwert bietet.

Allgemeine Anforderungen

• Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
• Teamplayer, der sich in komplexen, internationalen Umgebungen wohlfühlt.
• Exzellente analytische, konzeptionelle und problemlösende Fähigkeiten.
• Engagement für kontinuierliches Lernen und Exposure gegenüber verschiedenen Branchen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, hochwertige Ergebnisse zu liefern und Kundenresultate zu unterstützen.
• Bereitschaft zu reisen, abhängig von den Projektanforderungen.

Westernachers Versprechen

• Partnerschaftskultur mit der Möglichkeit zur Mitbesitz in einem 100% mitarbeitergeführten Unternehmen.
• Eine vielfältige und vielseitige Rolle mit echten Möglichkeiten, Ihre Karriere in einem unternehmerischen Umfeld zu gestalten.
• Inspirierende, inklusive und unterstützende globale Arbeitskultur.
• Offene Kommunikation, Vertrauen und regelmäßiges Feedback innerhalb einer flachen Organisationsstruktur.
• Gelegenheit, an komplexen und innovativen Projekten in mehreren Branchen zu arbeiten.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.

Westernacher ist ein vielfältiges Arbeitsumfeld und stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Beschäftigung berücksichtigt. Westernacher verpflichtet sich auch zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus.