Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative S/4HANA-Architekturen und unterstĂĽtze spannende Transformationen.
- Arbeitgeber: Westernacher Consulting - ein führendes Unternehmen in SAP-Beratung mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA-Architektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Technical Enterprise Architect bei Westernacher sind Sie strategischer Sparringspartner für unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung anspruchsvoller SAP‑S/4HANA‑Transformationen. Sie verbinden architektonische Exzellenz mit methodischem Vorgehen und unterstützen Entscheidungsprozesse auf Managementebene. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT‑Teams und Presales gestalten Sie nachhaltige, skalierbare Zielarchitekturen und sorgen für eine klare Ausrichtung von Technologie, Prozessen und Organisation.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Definition von S/4HANA‑Zielarchitekturen (On‑Premises, Private Cloud, RISE with SAP) sowie Ableitung klarer Migrations- und Transformations-Roadmaps.
- Bewertung und Steuerung von S/4HANA‑Migrationsszenarien (Brownfield, Selective, Greenfield) inklusive Risiko-, Aufwands- und Entscheidungsanalysen.
- Durchführung von System-Readiness-Analysen und technischen Prechecks mithilfe von SAP‑Standardtools (z.B. Readiness Check, Business Transformation Center, Maintenance Planner).
- Analyse von Simplification Items und Ableitung konkreter MaĂźnahmen fĂĽr Prozesse, Organisation und Customizing.
- Verantwortung für Custom‑Code‑Management, inklusive Analyse, Stilllegung und Refactoring im Sinne der Clean-Core-Prinzipien.
- Design und Governance von Integrations- und Schnittstellenarchitekturen (RFC, IDoc, APIs, OData, Webservices) gemäß SAP ISA‑M.
- Sicherstellung der Kompatibilität mit Drittanbieter‑Add-ons und Legacy‑Systemen.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Key‑Usern sowie Vertrieb/Presales.
- Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen, Management‑Briefings sowie Risiko- und Impact‑Analysen.
- Architektonischer Input zu Governance, Security, Change Management, Tests, Schulungen und Post‑Go‑Live‑Aktivitäten.
Ihr Profil
- Fundierte Expertise in SAP S/4HANA-Architektur, einschließlich Datenmodelle, Unterschiede ECC vs. S/4HANA, Fiori-Konzepte sowie End‑to‑End‑Prozessverständnis.
- Nachgewiesene Erfahrung in S/4HANA-Transformationen, einschließlich Migrationsansätzen, Readiness‑Bewertungen, Vorprojekten (z.B. CVI, Universal Journal, Material Ledger, Anlagenbuchhaltung) und technischen Voraussetzungen.
- Starke Kenntnisse in Custom Code und Integrationsarchitektur, einschließlich ATC/SCI, APIs, Schnittstellen, Clean‑Core‑Ansatz und ISA‑M.
- Sicherer Umgang mit relevanten SAP‑Tools und Plattformen für Conversion und Modernisierung (z.B. Readiness Check, SUM/DMO, Fiori, LeanIX, Signavio; SAP Cloud ALM/Solution Manager von Vorteil).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP‑Projekten, einschließlich mindestens einer S/4HANA‑Conversion, sowie tiefes Know‑how in mindestens zwei Kernprozessen.
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten auf Fach‑ und Managementebene.
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem 100% Mitarbeiterunternehmen.
- Die Möglichkeit an unserem Partnerschaftsmodell teilzunehmen.
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein internationales ambitioniertes Team aus erfahrenen SAP‑Experten mit starkem Innovations- und Teamgeist.
- Förderung Deiner Weiterentwicklung durch systematische Fortbildungen und Know‑how‑Austausch.
- Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office und attraktive Vergütung.
Westernacher schätzt Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Nationalität, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Zudem verpflichten wir uns, alle fairen Arbeitspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus einzuhalten.
Technical Enterprise Architect (w/m/d) Arbeitgeber: Westernacher Consulting
Kontaktperson:
Westernacher Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Enterprise Architect (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg als Technical Enterprise Architect zu finden.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP S/4HANA-Architektur und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Westernacher interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Enterprise Architect (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du als Technical Enterprise Architect bei uns einen Mehrwert schaffen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westernacher Consulting vorbereitest
✨Verstehe die S/4HANA-Architektur
Mach dich mit den spezifischen Aspekten der SAP S/4HANA-Architektur vertraut. Sei bereit, ĂĽber Datenmodelle, Unterschiede zwischen ECC und S/4HANA sowie Fiori-Konzepte zu sprechen. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen verstehst und in der Lage bist, strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf S/4HANA-Transformationen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Sparringspartner für Kunden agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Fach- als auch auf Managementebene. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen bei S/4HANA-Implementierungen sind besonders relevant.