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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Justizkunden und koordiniere spannende Digitalisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Sicherheit und Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Aktienprogramm und Team-Events.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Lernen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Justiz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Consulting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Projektkoordination und -steuerung sowie fachliche Beratung von Justizkunden im Rahmen komplexer Digitalisierungs- und IT-Vorhaben.
Identifikation relevanter Digitalisierungstrends sowie Erstellung tragfähiger Lösungs- und Umsetzungskonzepte.
Organisation, Planung und Vorbereitung sowie aktive Unterstützung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten (z. B. Kongresse, Fachveranstaltungen, Messeauftritte).
Competence Center Lead Digital Security.
Förderung des Aufbaus und der Verbreitung von Expertise innerhalb des Unternehmens, sowie Kommunikation der Expertise nach Außen.
Strategische und operative Festlegung von Themen innerhalb des Competence Centers, die für unser gegenwärtiges und künftiges Geschäft relevant sind.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Consulting bzw. IT-Projektmanagement im Public Sector.
- Juristischer Hintergrund mit fundierten, belegbaren IT-Kenntnisse oder umfangreiche technische Expertise (z. B. im Bereich IT-Architektur, Solution Design) mit ausgeprägter Bereitschaft, sich tief in Justizthemen einzuarbeiten.
- Kenntnisse zu IT-Produkten, IT-Vorhaben und aktuellen Trends im Public Sector, idealerweise mit Fokus Justiz.
- Erfahrung in der Leitung kleinerer Teams oder fachlicher Teilprojekte.
- Gelegentliche Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Was wir versprechen:
- Sinn: Digitalisierung der Verwaltung und Justiz mit hochsicheren, hochverfügbaren Diensten.
- Freiraum: Je nach Wunsch 30 - 40 Wochenstunden, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich bei Mehrarbeit, viel Entscheidungsfreiheit, gute Work-Life-Balance.
- Mobiles Arbeiten: Eine flexible Einteilung deiner Arbeitszeit inkl. mobilen Arbeitens.
- Benefits: Aktienprogramm (die Firma gehört den aktiven Mitarbeitenden), Mobilitätszuschuss, Team- und Firmenevents, zentral gelegene Büros in Heidelberg, Fulda und in Berlin am Bergmannkiez.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Ihrem Geschlecht, sexueller Orientierung, Ethnie, Religion und sozioökonomischen Hintergrund! Sollte Sie die Stelle begeistern, aber Ihre bisherige Erfahrung nicht perfekt mit den gesuchten Qualifikationen übereinstimmen, senden Sie uns dennoch gerne Ihre Unterlagen zu! Für uns zählt vor allem die Motivation hinter der Bewerbung sowie die Offenheit Neues zu lernen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@westernacher.com zur Verfügung.
Senior Solution Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Westernacher Solutions
Kontaktperson:
Westernacher Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Solution Consultant (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digitalisierungsthemen – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei Veranstaltungen
Besuche Fachveranstaltungen, Kongresse oder Messen, die sich mit Justiz und Digitalisierung beschäftigen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dein Wissen zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im IT-Consulting und Projektmanagement hervorheben. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir schätzen Motivation und Lernbereitschaft – auch wenn nicht alles perfekt passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Solution Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Digitalisierung und den Public Sector in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die geforderten Qualifikationen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westernacher Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Digitalisierungstrends im Public Sector vertraut. Informiere dich über relevante IT-Vorhaben und spezifische Herausforderungen, die Justizkunden betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im IT-Consulting und Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Leitung kleinerer Teams umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teamdynamiken förderst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, der Work-Life-Balance und den Team-Events. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu dir passt.