Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung einer innovativen Legal-Tech-Plattform und gestalte Architekturentscheidungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Legal-Tech-Bereich mit einem agilen, kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsbranche mit modernster Technologie und direktem Einfluss auf Produkte.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in C#, .NET und Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Tech Lead (w/m/d)
Standort
Berlin
Arbeitsmodell
Vollzeit (40 Stunden/Woche), hybrides Arbeiten (3 Tage/Woche vor Ort)
Job ID
- #122
- Gestalten Sie die technische Zukunft einer führenden Legal-Tech-Saa S-Plattform
- Für unsere Tochtergesellschaft
Justin Legal Tech suchen wir einen erfahrenen Tech Lead (w/m/d), der technische Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbindet.
Justin Legal Tech entwickelt eine moderne Saa S-Plattform, die Kanzleien und juristische Organisationen dabei unterstützt, ihre Prozesse effizient, digital und skalierbar zu gestalten.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die technische Weiterentwicklung unseres Produkts, gestalten Architekturentscheidungen aktiv mit, arbeiten eng mit Kunden und Partnern zusammen und unterstützen unser Entwicklungsteam als technischer Sparringspartner.
Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Softwareentwicklung, Architektur, Cloud-Technologien, Dev Ops und Kundenkommunikation und haben direkten Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung unserer Plattform.
Was Sie erwartet...
- Verantwortung für die technische Weiterentwicklung unserer Legal-Tech-Saa S-Plattform
- Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zum Betrieb moderner Softwarelösungen
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung neuer Funktionen über Frontend- und Backend-Komponenten hinweg
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur sowie technischer Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern zur Aufnahme, Bewertung und Umsetzung technischer Anforderungen
- Betreuung und Optimierung von Integrationen zu Drittanbietersystemen im Legal-Tech-Umfeld
- Analyse komplexer technischer Herausforderungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
- Verantwortung für technische Entscheidungen hinsichtlich Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit
- Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Azure-Cloud-Infrastruktur, Deployments und CI/CD-Prozesse
- Mentoring sowie fachliche Unterstützung von Entwicklerinnen und Entwicklern
- Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen, Best Practices und unserer Engineering-Kultur
Was Sie mitbringen...
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit C# sowie . NET / ASP. NET Core
- Fundierte Kenntnisse in React und Type Script
- Erfahrung in der Entwicklung moderner Enterprise-Webanwendungen
- Sehr gute Kenntnisse in REST-APIs, SQL Server und Entity Framework Core
- Erfahrung mit Microsoft Azure sowie Cloud-nativen Anwendungen
- Praxis im Umgang mit Azure Functions, Azure Service Bus und modernen Integrationsarchitekturen
- Sicherer Umgang mit Git, Azure Dev Ops und zeitgemäßen Entwicklungsprozessen
- Erfahrung mit Docker und containerisierten Anwendungen
- Kenntnisse in OAuth, Open ID Connect oder vergleichbaren Authentifizierungsverfahren
- Erfahrung mit Clean Architecture und modernen Softwaredesign-Prinzipien
- Praxis in agilen Entwicklungsumgebungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Austausch mit Kunden und Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Idealerweise bringen Sie außerdem mit...
- Erfahrung mit Signal R
- Kenntnisse in Dapper oder Mediat R
- Erfahrung mit Next. js oder Tailwind CSS
- Kenntnisse im Bereich Domain-Driven Design (DDD)
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Deployment-Automatisierung
- Know-how in der Performance-Optimierung und Skalierung von Saa S-Anwendungen
- Erfahrung in einer technischen Lead- oder Projektleitungsfunktion
Was wir versprechen...
- Eine Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Produkt- und Architekturentscheidungen
- Die Möglichkeit, die Zukunft einer innovativen Legal-Tech-Plattform aktiv mitzugestalten
- Moderne Microsoft-Technologien und eine zukunftsorientierte Cloud-Architektur
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden und spannende Einblicke in fachliche und technische Herausforderungen
- Verantwortung über den gesamten Software Lifecycle hinweg
- Kurze Entscheidungswege und ein agiles Team mit hoher Eigenverantwortung
- Die Chance, Entwicklungsstandards, Prozesse und technische Strategien nachhaltig zu prägen
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein wachstumsstarkes Produktumfeld mit langfristigen Perspektiven
- Das Team
Sie arbeiten in einem agilen und cross-funktionalen Team aus Softwareentwicklern, Product Management und Dev Ops-Spezialisten.
Darüber hinaus stehen Sie im engen Austausch mit Kunden, Partnern und Softwareanbietern.
Gemeinsam entwickeln wir die Justin-Legal-Plattform kontinuierlich weiter und schaffen nachhaltige digitale Lösungen für den Rechtsmarkt.
Ihre Bewerbung
Sollte Sie die Position begeistern, Ihre bisherigen Erfahrungen jedoch nicht vollständig mit allen Anforderungen übereinstimmen, freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung.
Für uns zählen vor allem Motivation, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Dinge aktiv voranzubringen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Ethnie, Religion, Alter oder sozialem Hintergrund.
- Kontakt
- Bei Fragen zur Position stehen wir Ihnen gerne unter
[email protected] zur Verfügung.
- Weitere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten finden Sie unter:
- DATENSCHUTZ | Westernacher Solutions
DATENSCHUTZ | Westernacher Solutions In unserer Datenschutzerklärung informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten beim Besuch dieser Webseite.
Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bearbeitung Ihrer Bewerbung durch die Westernacher Solutions Gmb H sowie Ihren Rechten finden Sie unter
Datenschutz .
Further information on the use of your personal data by Westernacher Solutions Gmb H for the purpose of validating your application as well as information on your rights can be found here .
Tech Lead (w/m/d) Arbeitgeber: Westernacher Solutions
Westernacher Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich eGovernment und eJustice bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden durch umfangreiche Benefits wie ein Aktienprogramm und regelmäßige Teamevents, während die zentrale Lage der Büros in Berlin, Heidelberg und Fulda zusätzliche Annehmlichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westernacher Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westernacher Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westernacher Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westernacher Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
