Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP S/4HANA-Transformationen und entwickle nachhaltige Zielarchitekturen.
- Unternehmen: Westernacher Consulting - ein führendes Unternehmen in SAP-Beratung mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem 100% Mitarbeiterunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Unternehmensarchitektur.
- Qualifikationen: Fundierte SAP S/4HANA-Expertise und mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Technical Enterprise Architect bei
Westernacher sind Sie strategischer Sparringspartner für unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung anspruchsvoller SAP‑S/4HANA‑Transformationen.
Sie verbinden architektonische Exzellenz mit methodischem Vorgehen und unterstützen Entscheidungsprozesse auf Managementebene.
In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT‑Teams und Presales gestalten Sie nachhaltige, skalierbare Zielarchitekturen und sorgen für eine klare Ausrichtung von Technologie, Prozessen und Organisation.
- Ihre Aufgaben
- Konzeption und Definition von S/4HANA‑Zielarchitekturen (On‑Premises, Private Cloud, RISE with SAP) sowie Ableitung klarer Migrations- und Transformations‑Roadmaps.
- Bewertung und Steuerung von S/4HANA‑Migrationsszenarien (Brownfield, Selective, Greenfield) inklusive Risiko‑, Aufwands‑ und Entscheidungsanalysen.
- Durchführung von System‑Readiness‑Analysen und technischen Prechecks mithilfe von SAP‑Standardtools (z. B. Readiness Check, Business Transformation Center, Maintenance Planner).
- Analyse von Simplification Items und Ableitung konkreter Maßnahmen für Prozesse, Organisation und Customizing.
- Verantwortung für Custom‑Code‑Management, inklusive Analyse, Stilllegung und Refactoring im Sinne der Clean‑Core‑Prinzipien.
- Design und Governance von Integrations‑ und Schnittstellenarchitekturen (RFC, IDoc, APIs, OData, Webservices) gemäß SAP ISA‑M.
- Sicherstellung der Kompatibilität mit Drittanbieter‑Add‑ons und Legacy‑Systemen.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Key‑Usern sowie Vertrieb/Presales.
- Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen, Management‑Briefings sowie Risiko‑ und Impact‑Analysen.
- Architektonischer Input zu Governance, Security, Change Management, Tests, Schulungen und Post‑Go‑Live‑Aktivitäten.
- Ihr Profil
- Fundierte Expertise in SAP S/4HANA-Architektur, einschließlich Datenmodelle, Unterschiede ECC vs. S/4HANA, Fiori-Konzepte sowie End-to-End-Prozessverständnis.
- Nachgewiesene Erfahrung in S/4HANA-Transformationen, einschließlich Migrationsansätzen, Readiness-Bewertungen, Vorprojekten (z.
CVI, Universal Journal, Material Ledger, Anlagenbuchhaltung) und technischen Voraussetzungen.
- Starke Kenntnisse in Custom Code und Integrationsarchitektur, einschließlich ATC/SCI, APIs, Schnittstellen, Clean‑Core-Ansatz und ISA‑M.
- Sicherer Umgang mit relevanten SAP-Tools und Plattformen für Conversion und Modernisierung (z.
Readiness Check, SUM/DMO, Fiori, Lean IX, Signavio; SAP Cloud ALM/Solution Manager von Vorteil).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten, einschließlich mindestens einer S/4HANA-Conversion, sowie tiefes Know‑how in mindestens zwei Kernprozessen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten auf Fach- und Managementebene.
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Das bieten wir
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem 100% Mitarbeiterunternehmen
- Die Möglichkeit an unserem Partnerschaftsmodell teilzunehmen
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein internationales ambitioniertes Team aus erfahrenen SAP-Experten mit starkem Innovations‑ und Teamgeist
- Förderung Deiner Weiterentwicklung durch systematische Fortbildungen und Know‑how‑Austausch
- Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office und attraktive Vergütung
Seit 1969 steht Westernacher Consulting für Innovation und globale Präsenz.
Mit einem Team von über 1000 Beratern in Europa, Asien und Amerika bieten wir weltweit SAP‑Beratungsdienstleistungen an.
Unser Fokus liegt auf der Unterstützung von Groß‑ und Mittelstandsunternehmen, die nach Innovation, operativer Exzellenz und nachhaltigem Wachstum streben.
Mit unserem Hauptsitz in Heidelberg, sind wir Vorreiter in der Innovation von Geschäftsprozessen und Technologien.
Westernacher schätzt Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.
Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Nationalität, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.
Zudem verpflichten wir uns, alle fairen Arbeitspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus einzuhalten.
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Technical Enterprise Architect (w/m/d) Arbeitgeber: Westernacher
Westernacher Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet. Mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer innovativen Umgebung in Heidelberg, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Enterprise Architect (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westernacher bewerben
Viele Unternehmen, wie Westernacher, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Enterprise Architect (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westernacher und die ausgeschriebene Position Technical Enterprise Architect (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westernacher vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westernacher an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
