Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und sorge für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Handwerksbetrieb mit Tradition und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Erlebe ein familiäres Umfeld mit kollegialer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams in einem modernen Bäckerhandwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist, Flexibilität und eine sorgfältige Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Westers Backfuchs ist ein familiengeführter Handwerksbetrieb aus Ostwestfalen, der seit zwei Generationen mit Leidenschaft für Qualität im Bäckerhandwerk steht – ein Ort, an dem Tradition auf Innovation trifft und du Teil eines starken Teams werden kannst! Du liebst den Kontakt mit Menschen und möchtest in einem familiengeführten Betrieb arbeiten, der Handwerkstradition mit modernster Technik verbindet? Dann suchen wir genau dich! Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
Beginn: Ab sofort/nach Absprache
Wo: Raum Paderborn Lichtenfelde
Deine Aufgaben
- Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden beim Kauf von Backwaren, Snacks und Getränken
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Sauberkeit im Verkaufsbereich
- Kassentätigkeiten und Abwicklung von Zahlungen
- Unterstützung bei der Annahme und Lagerung von Waren
- aktive Mitgestaltung von Verkaufsaktionen und Sonderangeboten
- Gewährleistung von Hygiene- und Qualitätsstandards
Das bringst du mit
- Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamgeist und Flexibilität.
- Vorerfahrungen in der Produktion oder Lebensmittelherstellung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Klick auf den Button und bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks direkt online!
Deine Vorteile bei Westers Backfuchs
- geregelte Arbeitszeiten: Profitiere von geregelten Arbeitszeiten
- Attraktive Zusatzleistungen: Freu dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte
- Umfassende Unterstützung beim Einstieg: Mit einer ausführlichen Einarbeitung und persönlicher Betreuung durch unsere Ansprechpartner:innen machen wir deinen Start so einfach wie möglich!
- Ein starkes Team: Erlebe ein familiäres Umfeld mit kollegialer Atmosphäre, die für Zusammenhalt und Spaß sorgen!
Jetzt online bewerben und Teil des Backfuchs-Teams werden!
Hast du noch Fragen zur Stelle als Produktionsmitarbeiter/in? Deine Ansprechpartnerin Anja Dühr steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, von dir zu hören!
Über uns: Du suchst einen Job, bei dem du Teil eines traditionsreichen Handwerksbetriebs wirst, der gleichzeitig modern und zukunftsorientiert ist? Dann komm ins Backfuchs-Team! Wir sind ein familiengeführter Betrieb aus Ostwestfalen und stehen seit zwei Generationen für Qualität und Leidenschaft im Bäckerhandwerk. Mit über 30 Filialen in der Region bieten wir dir einen soliden Arbeitsplatz in einem modernen und technisch bestens ausgestatteten Unternehmen. Bei Westers Backfuchs bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, dich stetig weiterzuentwickeln – ganz nach dem Motto: "Füchse sind clever und lernen nie aus!"
Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Westers Backfuchs
Kontaktperson:
Westers Backfuchs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Geh direkt in die Filiale und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Backfuchs-Team sind, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Westers Backfuchs. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und das Handwerk zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Westers Backfuchs arbeiten möchtest und was dich an unserem Handwerk begeistert.
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westers Backfuchs vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also lass deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und das Bäckerhandwerk durchscheinen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Westers Backfuchs vertraut. Wenn du weißt, wie Tradition und Innovation hier zusammenkommen, kannst du gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Job, in denen du Teamgeist, Flexibilität oder Kundenservice gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.