Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und präsentiere unsere Backwaren ansprechend.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Handwerksbetrieb mit Tradition und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Erlebe ein familiäres Umfeld mit Spaß und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams in einem modernen Bäckerhandwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist, Flexibilität und eine sorgfältige Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Westers Backfuchs ist ein familiengeführter Handwerksbetrieb aus Ostwestfalen, der seit zwei Generationen mit Leidenschaft für Qualität im Bäckerhandwerk steht – ein Ort, an dem Tradition auf Innovation trifft und du Teil eines starken Teams werden kannst! Du liebst den Kontakt mit Menschen und möchtest in einem familiengeführten Betrieb arbeiten, der Handwerkstradition mit modernster Technik verbindet? Dann suchen wir genau dich! Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
Beginn: Ab sofort/nach Absprache
Wo: je nach Bedarf in Schlangen, Bad Lippspringe & Altenbeken
Deine Aufgaben:
- Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden beim Kauf von Backwaren, Snacks und Getränken
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Sauberkeit im Verkaufsbereich
- Kassentätigkeiten und Abwicklung von Zahlungen
- Unterstützung bei der Annahme und Lagerung von Waren
- aktive Mitgestaltung von Verkaufsaktionen und Sonderangeboten
- Gewährleistung von Hygiene- und Qualitätsstandards
Das bringst du mit:
- Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamgeist und Flexibilität.
- Vorerfahrungen in der Produktion oder Lebensmittelherstellung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Deine Vorteile bei Westers Backfuchs:
- geregelte Arbeitszeiten: Profitiere von geregelten Arbeitszeiten
- Attraktive Zusatzleistungen: Freu dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte
- Umfassende Unterstützung beim Einstieg: Mit einer ausführlichen Einarbeitung und persönlicher Betreuung durch unsere Ansprechpartner:innen machen wir deinen Start so einfach wie möglich!
- Ein starkes Team: Erlebe ein familiäres Umfeld mit kollegialer Atmosphäre, die für Zusammenhalt und Spaß sorgen!
Jetzt online bewerben und Teil des Backfuchs-Teams werden!
Hast du noch Fragen zur Stelle als Produktionsmitarbeiter/in? Deine Ansprechpartnerin Anja Dühr steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, von dir zu hören!
Über uns: Du suchst einen Job, bei dem du Teil eines traditionsreichen Handwerksbetriebs wirst, der gleichzeitig modern und zukunftsorientiert ist? Dann komm ins Backfuchs-Team! Wir sind ein familiengeführter Betrieb aus Ostwestfalen und stehen seit zwei Generationen für Qualität und Leidenschaft im Bäckerhandwerk. Mit über 30 Filialen in der Region bieten wir dir einen soliden Arbeitsplatz in einem modernen und technisch bestens ausgestatteten Unternehmen. Bei Westers Backfuchs bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, dich stetig weiterzuentwickeln – ganz nach dem Motto: "Füchse sind clever und lernen nie aus!"
Verkäufer (m/w/d) als Springer Arbeitgeber: Westers Backfuchs
Kontaktperson:
Westers Backfuchs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) als Springer
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer:in interessierst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh direkt in die Filiale und sprich mit dem Team oder dem Filialleiter. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für den Job!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Ein persönlicher Bezug kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Westers Backfuchs, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Philosophie des Unternehmens passt.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! Als Springer:in wirst du in verschiedenen Filialen eingesetzt. Zeig, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich schnell in neue Teams einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) als Springer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westers Backfuchs vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also lass deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und das Bäckerhandwerk durchscheinen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Westers Backfuchs vertraut. Wenn du weißt, wie Tradition und Innovation hier zusammenkommen, kannst du gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Job, in denen du Teamgeist, Flexibilität oder Kundenservice gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.