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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu generationenübergreifenden Finanzthemen und entwickle individuelle Strategien.
- Arbeitgeber: Westerwald Bank, eine der größten Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, klare Karrierewege und zahlreiche Extras.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Du-Kultur und vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Mitglieder und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder Studium in Wirtschaft, Erfahrung in Kundenberatung und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Westerwald Bank zählt zu den größten Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz. Erfolgreich und modern – und dabei traditionsbewusst und wertegeleitet: Diesem selbst gesetzten Anspruch fühlt sich die Bank verpflichtet.
In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du zentrale Ansprechperson für generationenübergreifende Finanzthemen:
- Du berätst unsere Privat- sowie Firmenkunden individuell zu Vorsorge-, Notfall- und Nachfolgeplanung, Vermögensnachfolge, Erbschaft und Schenkung.
- Du besprichst z. B. die 4 Säulen der Vorsorge: Vollmacht, Patientenverfügung, Liquidität im Pflegefall und Testament.
- Du entwickelst ganzheitliche Strategien zur Weitergabe von Vermögen - abgestimmt auf persönliche und finanzielle Ziele.
- Du moderierst Familiengespräche und begleitest sensible Entscheidungsprozesse.
- Du arbeitest eng mit internen Spezialisten sowie externen Partnerinnen und Partnern (z. B. Steuerberater, Notare) zusammen.
- Du baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen in der Region auf und pflegst diese aktiv.
- Du bist als Spezialist/Spezialistin tätig und hast für besondere Konstellationen auch einen eigenen Kundenstamm.
Du bringst Fachwissen und Einfühlungsvermögen gleichermaßen mit:
- Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt, Betriebswirt (m/w/d)) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Recht.
- Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Bereich Private Banking oder in der Vermögensplanung.
- Kenntnisse im Bereich Erbrecht, Nachfolgeplanung oder Generationenmanagement sind ein Plus.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Empathie.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Identifikation mit unseren genossenschaftlichen Werten.
Wir bieten mehr als nur Gehalt:
- Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Fit & gesund: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) unterstützt dich mit Fitnessangeboten, Schulungen und weiteren Maßnahmen.
- Karriere & Perspektiven: Klare Entwicklungsmöglichkeiten – vom Quereinstieg über Traineeprogramme bis hin zu langfristigen Karrierepfaden innerhalb der Bank.
- Entwicklung: Verantwortung übernehmen, Stärken einbringen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
- Kultur & Team: Kollegiale Du-Kultur in einem engagierten Team, kostenfreie Kaffee- und Wasserflatrates, Teamevents und Betriebsfeste.
- Vergütung & Extras: Faire Vergütung, Jubiläumsgratifikationen, JobRad, JobCar und steuervergünstigtes Technik-Leasing.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester, Freistellungen zu besonderen Anlässen.
- Sicherheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Unfallversicherung und attraktive Mitarbeitertarife bei Krankenzusatzversicherungen.
Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft unserer Mitglieder.
Generationenberater (m/w/d) Arbeitgeber: Westerwald Bank eG
Kontaktperson:
Westerwald Bank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Generationenberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Bank und der Position, indem du Fragen stellst, die über das Offensichtliche hinausgehen. Lass uns gemeinsam einige durchdachte Fragen entwickeln, die du im Gespräch stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und deine Chancen zu maximieren. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung zu optimieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Generationenberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Generationenberater anzupassen. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westerwald Bank eG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Bank
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Westerwald Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Generationenberater umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf spezifische Finanzthemen vor
Da du in der Beratung zu Vorsorge-, Notfall- und Nachfolgeplanung tätig sein wirst, solltest du dich mit diesen Themen intensiv auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Familiengesprächen erfordert, übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten eingehen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und die Kultur der Bank schätzt.