Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Vermögensplanung und entwickle individuelle Strategien.
- Unternehmen: Westerwald Bank, eine der größten Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Generationenberatung und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium in Wirtschaft, Finanzen oder Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Westerwald Bank zählt zu den größten Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz. Erfolgreich und modern – und dabei traditionsbewusst und wertegeleitet: Diesem selbst gesetzten Anspruch fühlt sich die Bank verpflichtet.
Deine Aufgaben:
- In dieser verantwortungsvollen Rolle verbindest du Kundenbetreuung mit fachlicher Steuerung.
- Du berätst unsere Privat- sowie Firmenkundinnen und Firmenkunden umfassend und individuell zu Vorsorge-, Notfall- und Nachfolgeplanung, Vermögensnachfolge, Erbschaft und Schenkung.
- Du besprichst z. B. die 4 Säulen der Vorsorge: Vollmacht, Patientenverfügung, Liquidität im Pflegefall und Testament.
- Du entwickelst individuelle, ganzheitliche Strategien zur generationenübergreifenden Vermögensplanung.
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das Thema Generationenberatung innerhalb der Bank.
- Du entwickelst Beratungsstandards, Konzepte und Prozesse weiter und sorgst für deren Umsetzung.
- Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen als interne Ansprechperson und Wissensträgerin oder Wissensträger.
- Du moderierst anspruchsvolle Kundengespräche und begleitest komplexe Entscheidungsprozesse.
- Du arbeitest eng mit internen Spezialisten sowie externen Partnerinnen und Partnern (z. B. Steuerberater, Notare) zusammen.
- Du baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen in der Region auf und pflegst diese aktiv.
Dein Profil:
- Du bist fachlich kompetent und hast Freude daran, Wissen weiterzugeben.
- Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt, Betriebswirt (m/w/d)) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Recht.
- Mehrjährige Erfahrung in der ganzheitlichen Kundenberatung, idealerweise im Bereich Private Banking oder in der Vermögens-/Nachfolgeplanung.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Erbrecht, Nachfolgeplanung oder Generationenmanagement sind ein Plus.
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung, Projektarbeit oder Wissensvermittlung sind von Vorteil.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Empathie.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Identifikation mit unseren genossenschaftlichen Werten.
Wir bieten mehr als nur Gehalt: Flexibles Arbeiten: Wir bieten moderne Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit du deine Aufgaben effizient erledigen kannst – ganz gleich, ob im Büro oder unterwegs.
Generationenberater (m/w/d) mit Fachverantwortung Arbeitgeber: Westerwald Bank eG
Die Westerwald Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf genossenschaftliche Werte und einer positiven Unternehmenskultur fördert die Bank langfristige Beziehungen zu ihren Kunden und schafft ein unterstützendes Team, in dem Wissenstransfer und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Hier hast du die Chance, in einer verantwortungsvollen Position zu arbeiten, die sowohl individuelle Beratung als auch fachliche Steuerung vereint, und dabei aktiv zur Vermögensplanung und -nachfolge in der Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Generationenberater (m/w/d) mit Fachverantwortung erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generationenberater (m/w/d) mit Fachverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Westerwald Bank eG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Generationenberater (m/w/d) mit Fachverantwortung besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westerwald Bank eG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Westerwald Bank eG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Westerwald Bank eG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
