Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bank bei Schulungen und Trainings für neue Prozesse und Technologien.
- Unternehmen: Westerwald Bank – eine moderne, traditionsbewusste Genossenschaftsbank in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, klare Karrierewege und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Kollegiale Du-Kultur, Teamevents und eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank und befähige Mitarbeitende mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: Bankausbildung oder pädagogisches Studium, Kommunikationsstärke und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Westerwald Bank zählt zu den größten Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz. Erfolgreich und modern – und dabei traditionsbewusst und wertegeleitet: Diesem selbstgesetzten Anspruch fühlt sich die Bank verpflichtet.
Ziel der Stelle ist die Unterstützung der Umsetzungsverantwortlichen bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsvorhaben durch die Konzeption und Durchführung zielgruppengerechter Informations-, Schulungs- und Trainingsformate. Dabei steht insbesondere die Befähigung der betroffenen Mitarbeitenden im Fokus, neue oder veränderte Prozesse sowie prozessunterstützende Technologien, Tools, IKT-Anwendungen, Systeme und Methoden sicher und praxisgerecht im Arbeitsalltag anzuwenden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der nachhaltigen Verankerung von Veränderungen in der täglichen Praxis. Hierzu analysierst du gemeinsam mit den Umsetzungsverantwortlichen Schulungs- und Trainingsbedarfe, leitest geeignete Maßnahmen ab und setzt diese mit modernen Methoden und Medien eigenständig um. Die enge Zusammenarbeit mit den Umsetzungsverantwortlichen sowie mit relevanten Organisationseinheiten (z. B. Releasemanagement, technische und prozessuale Weiterentwicklung sowie Informationsmanagement) ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Hauptaufgaben:
- Analyse von Schulungsbedarfen und Unterstützung bei der Ableitung geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Entwicklung zielgruppengerechter Schulungs- und Trainingskonzepte
- Durchführung von Informations-, Schulungs- und Trainingsmaßnahmen zu Prozessen, Anwendungen und Technologien
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Umsetzungsverantwortliche bei Fragen zur Anwendung von Prozessen und deren technischen Systemen
- Schulung und Onboarding neuer Mitarbeitender und Trainees
- Dokumentation und Unterstützung bei der Erfolgsmessung durchgeführter Trainingsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Veränderungsvorhaben und Projekten der Bank
Dein Profil:
- Abgeschlossene Bankausbildung, Studium der Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Zertifikatsausbildung zum Trainer oder vergleichbare Qualifikation
- Affinität zu IT-Anwendungen und Aufgabenstellungen der digitalen Transformation
- Freude daran, Wissen zu vermitteln und andere zu befähigen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Idealerweise erste Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Trainings
Wir bieten mehr als nur Gehalt:
- Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Fit & gesund: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) unterstützt dich mit Fitnessangeboten, Schulungen und weiteren Maßnahmen.
- Karriere & Perspektiven: Klare Entwicklungsmöglichkeiten – vom Quereinstieg über Traineeprogramme bis hin zu langfristigen Karrierepfaden innerhalb der Bank.
- Entwicklung: Verantwortung übernehmen, Stärken einbringen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
- Kultur & Team: Kollegiale Du-Kultur in einem engagierten Team mit kostenfreien Kaffee- und Wasserflatrates, Teamevents und Betriebsfesten.
- Vergütung & Extras: Faire Vergütung mit zusätzlichen Vorteilen wie Jubiläumsgratifikationen, JobRad, JobCar und steuervergünstigtem Technik-Leasing.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester, Freistellungen zu besonderen Anlässen.
- Sicherheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Unfallversicherung und attraktive Mitarbeitertarife bei Krankenzusatzversicherungen.
Anwendungstrainer (m/w/d) Arbeitgeber: Westerwald Bank eG
Als Abteilungsleiter (m/w/d) Anwendungstraining in unserer Bank profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, das flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und klare Karrierepfade, während unsere kollegiale Du-Kultur und zahlreiche Teamevents ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen. Zudem genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.