Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft des Tourismus im Westerwald mit innovativen Projekten.
- Unternehmen: Westerwald Gäste-Service e.V. - ein dynamisches Team für die Region.
- Vorteile: Vollzeitstelle, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 30.06.2023 mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Projekts und forme den Tourismus in deiner Region.
- Qualifikationen: Interesse an Digitalisierung und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind der Westerwald Gäste-Service e.V., der mit dem Betrieb der Regionalagentur Westerwald Touristik-Service GbR beauftragt ist. Die Regionalagentur mit Sitz in Montabaur ist der touristische Dachverband und die Marketing-Organisation für die Ferienregion Westerwald. Das Gebiet der Destination erstreckt sich über die Landkreise Westerwald, Altenkirchen, Neuwied sowie zehn hessische Gemeinden und wird von den Flüssen Dill, Lahn, Rhein und Sieg eingegrenzt. Mit unserem innovativen und dynamischen Team arbeiten wir eng mit den Verbandsgemeinden/Gemeinden und den Landesmarketingorganisationen Rheinland-Pfalz und Hessen zusammen.
Zur Gestaltung und Umsetzung eines vom Land Rheinland-Pfalz geförderten Projektes mit dem Ziel, den Tourismus in der Region Westerwald im Bereich der Digitalisierung zukunftsfähig zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet bis zum 30.06.2023) in Vollzeit einen Digitalmanager (m/w/d).
Stellenausschreibung Des Westerwald Gäste-Service E.V. Digitalmanager (M/W/D) Gesucht Arbeitgeber: Westerwald Gäste - Service e. V.
Der Westerwald Gäste-Service e.V. bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Montabaur, wo Kreativität und Teamarbeit im Fokus stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem engagieren wir uns aktiv für die Region und bieten die Chance, den Tourismus durch innovative digitale Lösungen nachhaltig zu gestalten.
Kontaktdaten:
Westerwald Gäste - Service e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenausschreibung Des Westerwald Gäste-Service E.V. Digitalmanager (M/W/D) Gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Tourismusbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Digitalmanager. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Westerwald und den Tourismus. Wenn du echt bist und deine Begeisterung rüberbringst, wird das bei den Entscheidungsträgern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenausschreibung Des Westerwald Gäste-Service E.V. Digitalmanager (M/W/D) Gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Digitalmanager (m/w/d) zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenausschreibung genannt werden, und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine saubere Formatierung. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westerwald Gäste - Service e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Region
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Region Westerwald und ihre touristischen Highlights verschaffen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Destination hast und weißt, wie du die Digitalisierung im Tourismus vorantreiben kannst.
✨Bereite konkrete Ideen vor
Überlege dir im Vorfeld, welche digitalen Strategien und Projekte du für den Westerwald umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team eng mit verschiedenen Gemeinden und Organisationen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Digitalisierung im Tourismus zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen zu arbeiten.
