Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Landjugendlichen sowie Organisation von Bildungsveranstaltungen.
- Unternehmen: Selbständiger Jugendverband mit Fokus auf außerschulische Bildung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: 20 Stunden/Woche in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend in ländlichen Regionen aktiv mit.
- Qualifikationen: Landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium, Engagement für die Jugend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Wir sind als selbständiger Jugendverband mit Ortsgruppen in Westfalen Lippe insbesondere in der außerschulischen Jugendbildung und Freizeitgestaltung tätig und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort für unsere Geschäftsstelle in Münster eine:n Agrarreferent:in / Werkstudent:in (Teilzeit) (m/w/d).
- Beratung und Betreuung des ehrenamtlichen Vorstandes, sowie der Landjugendlichen im Verband
- Vorbereitung und organisatorische Leitung von Arbeitskreissitzungen
- Betreuung von agrarischen Projekten
- Die Vorbereitung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen einschließlich der erforderlichen Verwaltungsarbeiten und Öffentlichkeitsarbeit
- Ausbau und Pflege der inner- und außerverbandlichen Kontakte und Beziehungen
- Teilnahme an Gremiensitzungen
- Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit für den Agrarbereich
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium bzw. Student:in im Agrarbereich
- Bewusste Identifikation mit dem ländlichen Raum, Verständnis und Interesse für Jugendliche in ländlichen Regionen
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
- Persönliches Engagement
- Organisationstalent, die Fähigkeit zu selbständiger Tätigkeit
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden
- Teamfähigkeit und Erfahrungen auf dem Gebiet der Jugendverbandsarbeit oder ehrenamtlichen Strukturen
Wir bieten ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie die Zusammenarbeit in einem Team von motivierten Ehren- und Hauptamtlichen. Stellenumfang 20 Stunden/Woche.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Agrarreferent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Westfälisch-Lippische Landjugend e.V.
Als selbständiger Jugendverband in Münster bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Engagement basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Mitgestaltung von Bildungsprojekten und einer starken Vernetzung innerhalb der ländlichen Gemeinschaft. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder und bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
Kontaktdaten:
Westfälisch-Lippische Landjugend e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agrarreferent/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Agrarbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen und sprich mit anderen über deine Interessen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile interessante Inhalte über die Landwirtschaft und zeige dein Engagement für den ländlichen Raum. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle als Agrarreferent:in hast, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agrarreferent/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Engagement!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Agrarbereich und deiner Verbindung zur ländlichen Jugend. Wir suchen nach Leuten, die wirklich für die Sache brennen und bereit sind, sich einzubringen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälisch-Lippische Landjugend e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Verband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Jugendverband und seine Aktivitäten verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Interessen in die Arbeit des Verbands passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner Ausbildung, die zeigen, wie du mit Jugendlichen gearbeitet hast oder wie du organisatorische Aufgaben gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige dein Engagement für den ländlichen Raum
Da der Verband stark mit dem ländlichen Raum verbunden ist, solltest du deine persönliche Verbindung und dein Interesse an diesen Themen betonen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Jugendlichen in ländlichen Regionen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Verbands zu erfahren.
