Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Jugendlichen im Agrarbereich sowie Organisation von Bildungsveranstaltungen.
- Unternehmen: Selbständiger Jugendverband mit Fokus auf außerschulische Bildung in ländlichen Regionen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend im ländlichen Raum und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium, Engagement und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir sind als selbständiger Jugendverband mit Ortsgruppen in Westfalen Lippe insbesondere in der außerschulischen Jugendbildung und Freizeitgestaltung tätig und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort für unsere Geschäftsstelle in Münster eine:n Agrarreferent:in / Werkstudent:in (Teilzeit) (m/w/d).
Aufgaben:
- Beratung und Betreuung des ehrenamtlichen Vorstandes, sowie der Landjugendlichen im Verband
- Vorbereitung und organisatorische Leitung von Arbeitskreissitzungen
- Betreuung von agrarischen Projekten
- Die Vorbereitung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen einschließlich der erforderlichen Verwaltungsarbeiten und Öffentlichkeitsarbeit
- Ausbau und Pflege der inner- und außerverbandlichen Kontakte und Beziehungen
- Teilnahme an Gremiensitzungen
- Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit für den Agrarbereich
Profil:
- Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium bzw. Student:in im Agrarbereich
- Bewusste Identifikation mit dem ländlichen Raum, Verständnis und Interesse für Jugendliche in ländlichen Regionen
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
- Persönliches Engagement
- Organisationstalent, die Fähigkeit zu selbständiger Tätigkeit
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden
- Teamfähigkeit und Erfahrungen auf dem Gebiet der Jugendverbandsarbeit oder ehrenamtlichen Strukturen
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Die Zusammenarbeit in einem Team von motivierten Ehren- und Hauptamtlichen
- Stellenumfang 20 Stunden/Woche
Agrarreferent/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Westfälisch-Lippische Landjugend e.V.
Als selbständiger Jugendverband in Münster bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für die außerschulische Jugendbildung und Freizeitgestaltung auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team aus Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im agrarischen Bereich. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Förderung junger Menschen in ländlichen Regionen beizutragen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Kontaktdaten:
Westfälisch-Lippische Landjugend e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agrarreferent/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder lokale Treffen, um mit Leuten aus der Agrarbranche ins Gespräch zu kommen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Organisation und deren Projekte informierst. Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen im ländlichen Raum und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten in der Agrar- und Jugendbildungsbranche. Das kann dir helfen, in Erinnerung zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agrarreferent/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Agrarwelt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du dich mit dem ländlichen Raum identifizierst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Aufgaben!:Gehe konkret auf die in der Stellenanzeige genannten Aufgaben ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist wichtig für den Datenschutz und sorgt dafür, dass wir deine Bewerbung schnell und sicher erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälisch-Lippische Landjugend e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Verband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Jugendverband und seine Aktivitäten verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Interessen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Ehrenamtlichen zusammengearbeitet hast oder wie du Projekte organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige dein Engagement für die Jugendbildung
Mach deutlich, warum dir die außerschulische Jugendbildung am Herzen liegt. Teile deine Ideen, wie man Jugendliche in ländlichen Regionen besser erreichen kann und bringe Vorschläge ein, die du in der Rolle umsetzen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
