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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportarbeiten mit Handhubwagen und Gabelstapler durchführen sowie Hygienevorschriften einhalten.
- Arbeitgeber: Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH, Teil der heristo Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, regelmäßige Arbeitszeiten und ein starkes Team.
- Andere Informationen: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind Schlüssel zum Erfolg in unserem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Wurstproduktion in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Echte Klassiker treffen die Geschmackstrends von morgen. Mit bester Salami, Kochschinken und Co. sind wir, die Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH, in der heristo Gruppe die Experten für echte Wurstspezialitäten. Unser Erfolgsrezept: über 100 Jahre Erfahrung, unsere Offenheit für Trends und vor allem unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken. Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist.
Sie erwartet ein attraktiver Arbeitgeber mit einem vielfältigen und abwechslungsreichen Maschinen- und Anlagenpark. Mit dem Qualitätsanspruch an Ihrer Arbeit repräsentieren Sie unser Unternehmen. Bei uns erhalten Sie einen langfristigen Arbeitseinsatz mit anspruchsvollen Aufgaben. Profitieren Sie von einem großen Team mit viel Know-how. Die Tätigkeit erfolgt ausschließlich in der Frühschicht, sodass Sie sich auf eine regelmäßige Arbeitszeitstruktur einstellen können. Nutzen Sie die Chance, unsere Vielseitigkeit zu erleben und werden Sie Teil von #qualitygroup!
- Sie führen Transportarbeiten mit den verschiedensten Fördermitteln z.B. Handhubwagen oder Gabelstapler durch.
- Der Umgang mit den gängigen EDV-Systemen stellt für Sie kein Problem dar.
- Zusätzlich ver- und entsorgen Sie die produzierten Einheiten mit Roh-, Hilf-, und Verpackungsmaterial.
- Die Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften in der Produktion gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie bringen erste Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln mit.
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
- Sie sind im Besitz eines Flurförderscheins.
- Durch Ihre Flexibilität können Sie sich schnell an verschiedene Arbeitsanforderungen anpassen.
Kommen Sie ins Team der Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH: Möchten Sie sich neuen Herausforderungen stellen und die Unternehmensgruppe weiter voranbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr/e persönliche Ansprechpartner/in: Herr Tim Landwehr.
Mitarbeiter Warenannahme (m/w/d) - Produktion Arbeitgeber: Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer
Kontaktperson:
Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Warenannahme (m/w/d) - Produktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Warenannahme interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmensgeschichte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Marke und unseren Werten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Warenannahme (m/w/d) - Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Stärken, die dich für die Position als Mitarbeiter Warenannahme qualifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du kannst und wo du gearbeitet hast. Nutze klare Überschriften und Bullet Points, um deine Informationen hervorzuheben.
Zeige dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Westfälischen Fleischwarenfabrik Stockmeyer? Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte an, informiere dich über ihre Geschichte und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du mit Lebensmitteln gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Flexibilität in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich schnell an verschiedene Arbeitsanforderungen anpassen kannst. Überlege dir Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel reagieren musstest und was das für den Erfolg des Teams bedeutet hat.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' reicht oft schon aus.