Gründungscoach / Mitarbeiter/in (m/w/d) Im Bereich Gründungsförderung
Gründungscoach / Mitarbeiter/in (m/w/d) Im Bereich Gründungsförderung

Gründungscoach / Mitarbeiter/in (m/w/d) Im Bereich Gründungsförderung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Westfälische Hochschule Gelsenkirchen, Bocholt, Recklinghausen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Gründungsangebote und coache kreative Köpfe auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: Westfälische Hochschule mit über 25 Jahren Erfahrung in der Talentförderung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und eine hauseigene Kantine.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und erweitere dein Netzwerk im Start-up-Ökosystem.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Start-ups und unterstütze junge Gründer*innen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Gründungscoaching.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt.

An der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen ist ab sofort eine Stelle als Gründungscoach*in im Drittmittelprojekt ANDERSMACHER*-Improve and Continue, welches im Rahmen des EFRE/JTF-Programms NRW gefördert wird, zu besetzen. Die Stelle ist im Team der ANDERSMACHER*, der Ideen- und Gründungsförderung an der WH, verortet. Die ANDERSMACHER* bilden den Rahmen der Gründungsförderung und vereinen unter ihrem Dach die Angebote der Makerspaces sowie die Beratung und Begleitung von Gründungsteams.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • Die Weiterentwicklung von Angeboten, wie z. B. Gründungscoaching, die Konzeption und Durchführung verschiedener Entrepreneurship Education Angebote sowie die Durchführung von Workshops über alle unterschiedlichen Phasen des Ideen- und Gründungsprozesses hinweg.
  • Individuelle Beratung und Coaching von gründungsinteressierten Hochschulangehörigen bei der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsideen.
  • Konzeption und Gestaltung von Angeboten, wie z. B. Workshops, Seminaren und Events zur Begleitung von Gründungsinteressierten.
  • Finanz- und Fördermittelberatung von Gründer/innen sowie damit einhergehende Begleitung bei entsprechender Antragsstellung, wie z. B. EXIST-Gründungsstipendium.
  • (Weiter-)Entwicklung und Durchführung von „Entrepreneurship Education“-Angeboten sowie Konzeption von Angeboten zum lebenslangen Lernen.
  • Begleitung von gründungsbezogenen Praxisprojekten und Abschlussarbeiten.
  • Netzwerkausbau zu relevanten Stakeholdern im regionalen Start-up-Ökosystem.
  • Operative Betreuung und Begleitung des ANDERSMACHER*-Hubs.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Entrepreneurship, Innovationsmanagement o. ä.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gründungscoaching und Fördermittelberatung idealerweise im Hochschulumfeld mit zertifizierter Coachingausbildung.
  • Fundierte Kenntnisse aktueller Coachingmethoden, insbesondere moderner Ansätze wie agiles Coaching, systemisches Coaching oder KI-gestütztes Coaching.
  • Hohes Maß an Kreativität und Gespür für verschiedene Zielgruppen sowie didaktisches Geschick in der Konzeption und Durchführung von Lehr-/Lernformaten.
  • Eigenverantwortliche selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz sowie Empathie u. a. im Austausch mit Gründungspersönlichkeiten.
  • Bereitschaft zur Mobilität zwischen den Standorten Gelsenkirchen, Bocholt und Recklinghausen.

Wir bieten:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Hauseigene Kantine.

Gründungscoach / Mitarbeiter/in (m/w/d) Im Bereich Gründungsförderung Arbeitgeber: Westfälische Hochschule Gelsenkirchen, Bocholt, Recklinghausen

Die Westfälische Hochschule ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine praxisnahe Ausbildung und individuelle Förderung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer hauseigenen Kantine unterstützt die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und fördert eine offene, kreative Arbeitskultur. Der Standort Gelsenkirchen bietet zudem die Möglichkeit, aktiv im regionalen Start-up-Ökosystem mitzuwirken und innovative Ideen zu realisieren.
Westfälische Hochschule Gelsenkirchen, Bocholt, Recklinghausen

Kontaktperson:

Westfälische Hochschule Gelsenkirchen, Bocholt, Recklinghausen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gründungscoach / Mitarbeiter/in (m/w/d) Im Bereich Gründungsförderung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Menschen, die in deinem Wunschunternehmen arbeiten.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit im Bereich Gründungsförderung.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Gründungsbereich und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. So kannst du gezielt zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Entrepreneurship! Teile deine eigenen Ideen und Erfahrungen im Gründungsbereich während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich brennst für das, was du tust.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gründungscoach / Mitarbeiter/in (m/w/d) Im Bereich Gründungsförderung

Gründungscoaching
Fördermittelberatung
Coachingmethoden
agiles Coaching
systemisches Coaching
KI-gestütztes Coaching
Kreativität
didaktisches Geschick
Teamfähigkeit
kommunikative Kompetenz
Empathie
Netzwerkausbau
selbstständige Arbeitsweise
Konzeption von Lehr-/Lernformaten
Mobilität zwischen Standorten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen im Bereich Gründungsförderung.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse direkt auf die Aufgaben als Gründungscoach*in zutreffen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälische Hochschule Gelsenkirchen, Bocholt, Recklinghausen vorbereitest

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gründungscoaching und in der Fördermittelberatung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle viel Kreativität erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Workshops oder Coaching-Formate zu teilen. Überlege dir, wie du verschiedene Zielgruppen ansprechen kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut!

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