Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Schüler*innen bei ihrer Berufs- und Studienorientierung.
- Unternehmen: Westfälische Hochschule – über 25 Jahre Erfahrung in der Talentförderung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere Chancengerechtigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Bildungswissenschaften oder Sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3692 - 4512 € pro Monat.
Talentscout (w/m/d) Über uns An der Westfälischen Hochschule verbinden wir seit über 25 Jahren gezielte Talentförderung mit praxisnaher Ausbildung.
Rund 7.000 Studierende bereiten sich an drei Standorten in technisch-ökonomischen Studiengängen auf den Berufsstart vor.
Das NRW-Zentrum für Talentförderung am Campus Gelsenkirchen ist die zentrale Plattform für Talentförderung in Nordrhein-Westfalen und setzt mit Programmen wie dem NRW-Talentscouting, Schülerstipendien (NRWTalente), Talent Kollegs Ruhr und der NRWTalente_academy Impulse für mehr Chancengerechtigkeit.
Die Angebote richten sich an Kinder und Jugendliche – insbesondere aus Familien mit Teilhaberisiken – und werden vom Ministerium für Kultur und Wissenschaft sowie dem Ministerium für Schule und Bildung NRW getragen.
Ihre Aufgaben Individuelle Beratung und Begleitung von Schülerinnen der Oberstufe zu Berufs- und Studienorientierung – kontinuierlich bis zum (Fach-)Abitur und optional darüber hinaus.
Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche und Kommunikation über Kanäle wie E-Mail oder Whats App, um Orientierungsprozesse zu reflektieren und durch Zusatzangebote zu ergänzen (z.
Auslands- und Stipendienberatung, außerschulischer Kompetenzerwerb, Mentoring).
Vertretung der Hochschule auf externen Veranstaltungen in NRW sowie Teilnahme an Elternabenden und Lehrerkonferenzen bei Bedarf.
Teilnahme an der berufsbegleitenden Weiterbildung zum/zur zertifizierten NRW-Talentscout im Rahmen der Einarbeitung.
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (in der Regel Master), idealerweise mit Bezug zur Arbeit mit jungen Menschen (z.
Bildungswissenschaften, Lehramt, Soziale Arbeit).
Hinweis: Auch Bewerbungen von Bachelor-Absolventinnen mit einschlägiger Praxiserfahrung im Bereich werden berücksichtigt.
Fundierte Praxiserfahrung in der Talentförderung, insbesondere im Umgang und in der Emotionsarbeit mit Jugendlichen aus weniger privilegierten Verhältnissen (beruflich oder ehrenamtlich).
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit aktiver Zuhörkompetenz gegenüber Talentierten, Lehrkräften und Schulsozialarbeitenden.
Leidenschaft, Empathie und hohe Einsatzbereitschaft für junge Menschen sowie kritisches Reflexionsvermögen.
Teamfähigkeit in interdisziplinären Kontexten und Interesse an Präsenztätigkeit.
Pragmatischer Umgang mit IT-Anwendungen und Social Media sowie Organisationstalent und Lösungsorientierung.
Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgaben und Mobilität in NRW (inkl.
Führerschein Klasse B).
Die Westfälische Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßt besonders Bewerbungen von Kandidatinnen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst
Talentscout (w/m/d) Arbeitgeber: Westfälische Hochschule Gelsenkirchen
Die Westfälische Hochschule in Gelsenkirchen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Programmmanager/innen im Schülerstipendienprogramm RuhrTalente. Hier haben Sie die Möglichkeit, engagierte Jugendliche aus weniger privilegierten Verhältnissen zu unterstützen und deren Potenzial zu entfalten, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Die Hochschule fördert eine inklusive Kultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehalt nach TV-L, was sie zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Metropole Ruhr macht.
Kontaktdaten:
Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talentscout (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Westfälische Hochschule Gelsenkirchen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talentscout (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Westfälische Hochschule Gelsenkirchen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälische Hochschule Gelsenkirchen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
