Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-gestützte Lehrformate und unterstütze junge Talente beim digitalen Lernen.
- Unternehmen: TalentKolleg Ruhr der Westfälischen Hochschule in Herne – ein Ort für Bildung und Förderung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Netzwerks zur Talentförderung in NRW.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit KI und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder Bachelor mit relevanter Erfahrung, Begeisterung für digitale Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Zum 01.10.2026 · Vollzeit · befristet bis 31.08.2029 · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 13 TV-L.
Mit dem vom NRW-Schulministerium und der Stadt Herne dauerhaft eingerichteten TalentKolleg Ruhr der Westfälischen Hochschule am Standort Herne werden seit 2015 talentierte junge Bildungsaufsteiger/innen aus dem Ruhrgebiet bereits während der Schulzeit beim Übergang in eine weiterführende Schule, eine Berufsausbildung oder ein (duales) Studium unterstützt. Kostenfreie Qualifizierungsmöglichkeiten in Kleingruppen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch, Informatik und Physik bilden das Herzstück des TalentKollegs. Die bestehenden Qualifizierungsangebote des TalentKolleg Ruhr haben sich in den vergangenen zehn Jahren als wirksamer Ansatz zur Förderung von Bildungsaufsteiger/innen etabliert. Vor dem Hintergrund der fortschreitenden Digitalisierung und der zunehmenden Bedeutung von KI im Alltag junger Menschen besteht jedoch die Notwendigkeit, diesen Ansatz gezielt weiterzuentwickeln. Daher sollen die bestehenden Qualifizierungsangebote, Workshops und Ferienakademien um den Schwerpunkt „Lernen mit KI“ erweitert werden. Ziel ist es, digitale und KI-bezogene Kompetenzen systematisch in bestehende und neue Formate zu integrieren.
Das erwartet Sie:
- Sie sind für die Konzeption und Durchführung innovativer KI-gestützter Lehr- und Lernformate zur Stärkung digitaler Kompetenzen von Bildungsaufsteiger/innen ab der Sekundarstufe I verantwortlich (Präsenz und digital);
- Sie entwickeln bestehende Qualifizierungsangebote und Ferienakademien hinsichtlich der Einbindung von KI in verschiedene Lehr- und Lernsettings praxisgerecht weiter;
- Sie unterstützen Kollegen, Kolleginnen und Lehrbeauftragte bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler und KI-gestützter Qualifizierungsformate;
- Sie analysieren Trends sowie aktuelle Entwicklungen im Bereich digitale Bildung und Lernen mit KI aus der Perspektive ihrer Alltagsrelevanz für junge Menschen;
- Sie beraten junge Menschen am Übergang Schule-Beruf individuell und unterstützen sie beim Aufbau berufsrelevanter digitaler Kompetenzen;
- Sie vertreten den Ansatz des TalentKolleg Ruhr bei Schulbesuchen, auf Fachtagungen und auf Infoveranstaltungen wie Messen;
- Sie werden aktives Mitglied des Netzwerkes der NRW-Talentförderung und absolvieren die praxisorientierte Weiterbildung zum NRW-Talentscout.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Informatik. Bewerbungen von Bachelor-Absolventen, die über eine einschlägige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen, werden ebenfalls berücksichtigt. Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des TV-L;
- Sie besitzen erste relevante Praxiserfahrung im Bereich digitale Lehre und KI-gestützte Lehr- und Lernformate für Jugendliche;
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zur Konzeption und Umsetzung von Schülerakademien und fachspezifisch gestalteten Ferienangeboten;
- Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und können für Ihr Fach begeistern;
- Sie haben fundierte Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools, Prompting und anderen innovativen Formaten digitaler Lehre;
- Da die Beratungen und Lehre in der Regel in den Ferien, den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden, wird eine entsprechende zeitliche Flexibilität vorausgesetzt. Dienstorte sind die TalentKollegs in Herne und Gelsenkirchen. Es handelt sich um eine Präsenzstelle.
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.09.2026 auf unserem Online-Bewerbungsportal (https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/). Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.
Lernen & Lehren mit KI: Fachkoordinator/in für KI-gestützte Qualifizierung & Talentförderung Arbeitgeber: Westfälische Hochschule
Die Hochschule bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Professur im Bürgerlichen Recht, insbesondere im Arbeitsrecht mit sozialrechtlichen Bezügen. Am Campus Recklinghausen profitieren Sie von einer modernen Lehr- und Forschungsumgebung, einem interdisziplinären Team und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einer wertschätzenden und offenen Atmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lernen & Lehren mit KI: Fachkoordinator/in für KI-gestützte Qualifizierung & Talentförderung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Westfälische Hochschule helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Westfälische Hochschule.
✨Direkt bewerben bei Westfälische Hochschule!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lernen & Lehren mit KI: Fachkoordinator/in für KI-gestützte Qualifizierung & Talentförderung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lernen & Lehren mit KI: Fachkoordinator/in für KI-gestützte Qualifizierung & Talentförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Westfälische Hochschule einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lernen & Lehren mit KI: Fachkoordinator/in für KI-gestützte Qualifizierung & Talentförderung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Westfälische Hochschule leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Westfälische Hochschule einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälische Hochschule vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Westfälische Hochschule passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Westfälische Hochschule werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Westfälische Hochschule erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Westfälische Hochschule einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
