Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Coaching von Gründungsinteressierten sowie Durchführung von Workshops und Events.
- Unternehmen: Westfälische Hochschule mit Fokus auf praxisnahe Ausbildung und Talentförderung.
- Vorteile: Teilzeitstelle, kreative Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Networking-Möglichkeiten und Unterstützung für Frauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gründungsteams und bringe innovative Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder Maschinenbau und Erfahrung im Gründungscoaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zum 01.10.2026 ist eine Stelle als Gründungscoach*in im Drittmittelprojekt ANDERSMACHER*- Improve and Continue zu besetzen. Die Stelle ist im Team der ANDERSMACHER*, der Ideen- und Gründungsförderung an der Westfälischen Hochschule, verortet.
Die ANDERSMACHER* bilden den Rahmen der Gründungsförderung und vereinen unter ihrem Dach die Angebote der Makerspaces sowie die Beratung und Begleitung von Gründungsteams. Sie ergänzen das bereits bestehende ANDERSMACHER*-Team aus Coaches, Leiter/innen der Makerspaces und studentischen Hilfskräften.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Individuelle Beratung und Coaching von gründungsinteressierten Hochschulangehörigen bei der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsideen
- Gestaltung und Durchführung von Angeboten wie z.B. Workshops, Seminaren und Events zur Begleitung von Gründungsinteressierten
- Betreuung von gründungsbezogenen Praxisphasen, Praxisprojekten sowie Aufbau des ANDERSMACHER*-Hubs
- (Weiter-)Entwicklung einer Ideenplattform und von dazugehörigen Creative Engineering Angeboten
- Konzeption und Entwicklung von Anreizsystemen zur Unterstützung unternehmerischen Denkens
- Netzwerkausbau zu relevanten Stakeholdern sowie hochschulinternen Multiplikator/innen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Maschinenbau o.ä.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gründungscoaching idealerweise im Hochschulumfeld
- Fundierte Kenntnisse aktueller Methoden und Trends im Bereich Prototyping und Creative Engineering
- Hohes Maß an Kreativität und Gespür für verschiedene Zielgruppen sowie didaktisches Geschick in der Konzeption und Durchführung von Lehr/Lernformaten
- Eigenverantwortliche selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz sowie Empathie u.a. im Austausch mit Gründungspersönlichkeiten
- Bereitschaft zur Mobilität zwischen den Standorten Gelsenkirchen, Bocholt und Recklinghausen
Bewerbungsfrist: 16.09.2026. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Wissen.Was praktisch zählt. Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften.
An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben.
Noch Fragen? Melden Sie sich dazu einfach bei Frau Lisa Hegemann unter 0209/9596-75799 oder per E-Mail an Lisa.Hegemann@w-hs.de.
Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Gründungsförderung Arbeitgeber: Westfälische Hochschule
Die Hochschule bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Professur im Bürgerlichen Recht, insbesondere im Arbeitsrecht mit sozialrechtlichen Bezügen. Am Campus Recklinghausen profitieren Sie von einer modernen Lehr- und Forschungsumgebung, einem interdisziplinären Team und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einer wertschätzenden und offenen Atmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Gründungsförderung erhalten könntest
✨Sei Teil der Startup-Community
Mach es dir zur Gewohnheit, bei lokalen Startup-Veranstaltungen und Meetups vorbeizuschauen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch andere kreative Köpfe in der Branche kennenlernen und wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Social Media als dein Verband
Nutze Plattformen wie Twitter und LinkedIn, um in Echtzeit Nachrichten und Angebote von Startups zu verfolgen. Oftmals posten Unternehmen ihre offenen Stellen direkt in sozialen Medien, noch bevor sie auf großen Jobportalen landen.
✨Initiative zeigen, aber smart
In der Startup-Welt zählt oft der persönliche Kontakt. Zögere nicht, direkt über die Website von Westfälische Hochschule anzufragen oder Initiativbewerbungen zu senden. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du das Team in Teilzeit unterstützen kannst.
✨Stellen-Portale und Netzwerke nutzen
Neben klassischen Jobportalen, schau dir gezielt Plattformen an, die sich auf Startups spezialisieren. Websites wie 'Startupjobs' können dir helfen, die passenden Teilzeitstellen zu finden. Und natürlich haben wir auch auf unserer Seite tolle Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Gründungsförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ in deiner Bewerbung!:In Startups geht's oft um frische Ideen und unkonventionelles Denken. Zeig in deiner Bewerbung, wie du deine Kreativität einbringst – das kann durch ein einzigartiges Design deines Lebenslaufs oder durch spannende Projekte in deinem Portfolio geschehen. Lass uns sehen, wie du denkst und was du der Welt zeigen möchtest!
Netzwerk und Community einbeziehen:In der Startup-Welt ist Networking extrem wichtig. Wenn du Kontakte oder Erfahrungen hast, die du mit uns teilen kannst, schau, ob du sie in deinem Anschreiben erwähnen kannst. Das zeigt, dass du bereits in der Szene aktiv bist und weißt, wie man sich vernetzt. Du könntest beispielsweise auch Co-Working-Erfahrungen oder Workshops erwähnen.
Zeige dein Engagement auch zeitlich:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie flexibel und engagiert du bist. Teile uns mit, wie viele Stunden du pro Woche zur Verfügung hast und wie du deine Aufgaben priorisieren kannst, um das Team zu unterstützen. Flexibilität ist in Startups oft unerlässlich!
Pass deine Bewerbung konkret an:Stell sicher, dass du jede Bewerbung individuell gestaltest! Nutze die Gelegenheit, um zu erklären, warum du gerade bei Westfälische Hochschule und als Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Gründungsförderung arbeiten möchtest. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Werte des Unternehmens, die dich besonders ansprechen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass dir die Stelle wirklich wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälische Hochschule vorbereitet
✨Sei flexibel in deinen Antworten
Startups leben von Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und zu kreativen Ansätzen testen. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen, wo du in herausfordernden Situationen flexibel agiert hast.
✨Betone deine unternehmerische Denkweise
Bei einem Teilzeitjob in einem Startup geht es oft darum, mit begrenzten Ressourcen das Maximum herauszuholen. Zeige während des Interviews, dass du ein unternehmerisches Denken hast und wie du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Denk an konkrete Beispiele, wo du dies angewendet hast.
✨Bereite dich auf konkrete Szenarien vor
Sei bereit für praktische Szenarien, die im Startup-Alltag auftreten können. Möglicherweise wirst du gebeten, ein Problem zu lösen oder einen konkreten Plan vorzulegen, wie du eine Herausforderung im Unternehmen angehen würdest. Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur
Bei einem Teilzeitjob in einem Startup ist die Passung zur Unternehmenskultur entscheidend. Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von Westfälische Hochschule und zeige, wie du dich in deren Dynamik einfügen kannst. Authentisches Interesse wird bei Startups oft als sehr wertvoll erachtet.
