Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Versicherungsfragen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Provinzial, ein innovativer Versicherer mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernehme in 3-4 Jahren die Agenturleitung und gestalte deine Karriere aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung und Führungsbereitschaft.
- Andere Informationen: Praxisorientierte Einarbeitung und kostenfreie Weiterbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe:
- Sie wollen in den nächsten drei bis vier Jahren die Agenturleitung übernehmen und möchten Ihre zukünftigen Kunden und Mitarbeiter (m/w/d) bereits frühzeitig kennenlernen.
- Sie sind verantwortlich für den Ausbau und die aktive Betreuung eines bestehenden Kundenbestandes.
- Als Teil des Provinzial-Teams im Außendienst sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und in der Versicherungsagentur.
- Sie beraten Kunden ganzheitlich in allen Versicherungsfragen und legen Wert auf den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehungen.
- Sie stehen unseren Kunden bei Schaden- und Leistungsfällen mit Rat und Tat zur Seite.
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit.
- Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei.
- Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte.
- Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche.
- Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee, Wasser, Tee).
- Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits.
- Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld.
- Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“.
- Profitieren Sie zusätzlich von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten der Provinzial Akademie.
Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B. Versicherungskaufmann/ Versicherungskauffrau oder Versicherungsfachmann/Versicherungsfachfrau).
Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung mit.
Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
Karrierelevel: Festanstellung
Arbeitszeitanteil: Vollzeit
Standort des Arbeitgebers: Geschäftsstelle Wenge & Hörster in Werne, Bonenstraße 41, 59368 Werne.
Kundenberater (m/w/d) mit Perspektive zum Agenturleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Westfälische Provinzial Versicherung AG
Kontaktperson:
Westfälische Provinzial Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater (m/w/d) mit Perspektive zum Agenturleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Agenturleitung anstrebst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Kundenbetreuung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (m/w/d) mit Perspektive zum Agenturleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice zu erzählen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälische Provinzial Versicherung AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Provinzial
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Provinzial und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Kundenberatung ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Umgang mit Schadensfällen verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Führungsambitionen
Da die Position eine Perspektive zur Agenturleitung bietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung klar kommunizierst. Teile deine Visionen und Ziele für die Zukunft mit und wie du das Team unterstützen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.