Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden kompetent und unterstütze sie in Schadensfällen.
- Unternehmen: Provinzial Versicherung mit familiärer Atmosphäre und regionaler Verbundenheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und internes Förderprogramm für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren Job mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit mit Kundenorientierung; Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Machen Sie Karriere in unserer Agentur der Provinzial Versicherung. Wir bieten Ihnen hervorragende Perspektiven in einem krisensicheren Job.
Vorteile auf einen Blick:
- Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit.
- Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen.
- Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
- Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein.
- Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt.
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre.
- Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche.
- Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee + Wasser + Tee).
- Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits.
Perspektiven leben:
- Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion.
- Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“.
- Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate).
- Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung.
- Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, Ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen.
- Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen.
- Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor.
Das bringen Sie mit:
- Beratung ist Ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß.
- Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen.
- Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit.
- Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B. Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d).
- Für einen Quereinstieg zählt Ihre Einstellung, nicht Ihre Vorkenntnisse.
Wir fühlen uns eng mit der Region verbunden und unterstützen hier soziale Projekte. Sie fühlen sich hier auch zu Hause und möchten sich langfristig etwas in ihrer Heimat aufbauen?
Karrierelevel: Festanstellung
Arbeitszeitanteil: Vollzeit, Teilzeit
Standort des Arbeitgebers: Geschäftsstelle Storz & Eichberg in Grefrath, Hohe Straße 41, 47929 Grefrath.
Kundenbetreuer im Angestelltenverhältnis (m/w/d) Arbeitgeber: Westfälische Provinzial Versicherung AG
Die Provinzial bietet dir als Angestellter Kundenberater (w/m/d) ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Karriere gefördert wird. Mit einem unbefristeten Vertrag, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren Provinzial Akademien, hast du die Chance, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Unsere familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sorgen für ein starkes Miteinander, während wir dir auch bei der Wohnungssuche zur Seite stehen.
Kontaktdaten:
Westfälische Provinzial Versicherung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundenbetreuer im Angestelltenverhältnis (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Agentur anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Provinzial Versicherung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kundenberatung zu betonen – das ist der Schlüssel zu deinem Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer im Angestelltenverhältnis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu der Stelle als Kundenbetreuer passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälische Provinzial Versicherung AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Provinzial Versicherung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Provinzial Versicherung informieren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Kundenorientierung vor
Da die Position als Kundenbetreuer stark auf Kundenberatung fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Problemlösung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Kundenbetreuers ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu üben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Provinzial Versicherung großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.