Aushilfskräfte (m/w/d) Fahrgastbefragung

Aushilfskräfte (m/w/d) Fahrgastbefragung

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Fahrgastbefragungen durch und sammle wertvolles Feedback.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des RVM Regionalverkehr Münsterland, der Mobilität in der Region sichert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung von 15,77 € pro Stunde und ein freundliches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist mindestens 18 Jahre alt, zuverlässig und kommunikativ.
  • Andere Informationen: Wähle deine Einsatzzeiten flexibel und unterstütze uns das ganze Jahr oder bei speziellen Befragungen.

Lass uns gemeinsam was bewegen!

Für unsere15.000Fahrgästelegen wir täglich viele Kilometerim Münsterlandzurück und bringensiesicherans Ziel.Wenn duzur RVMRegionalverkehrMünsterlandkommst,wirst du zum Motor, der uns voranbringt. Wir als dein Arbeitgeber sind das Getriebeund sorgen dafür,dass du deinKönnenvoll entfalten kannst. Lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft ins Rollen bringen!

Für die Münsterlandkreise (Borken, Coesfeld, Steinfurt und Warendorf)suchen wir

Aushilfskräfte (m/w/d)

– für geringfügige Beschäftigung –

So startest Du bei uns durch.

Mit deiner Aushilfstätigkeit, hältst du gemeinsam mit uns die Mobilität in unserer Region am Laufen.

  • Fahrgastbefragung: Wir statten dich mit vorgefertigten Fragebögen aus, die du gemeinsam mit unseren Fahrgästen ausfüllst.
  • Einsatzzeiten: In Absprache mit der Koordinatorin kannst du zwischen verschiedenen Zeitfenstern von montags bis sonntags wählen.
  • Dauer der Beschäftigung: Du kannst uns bei jeder Befragung das ganze Jahr lang unterstützen oder nur an bestimmten Befragungen teilnehmen.

Das zeichnet Dich aus.

  • Du bist Student (m/w/d), Rentner(m/w/d), Schüler (m/w/d) (ab 18 Jahren) oder suchst einfach nur einen Job nebenbei.
  • Du bist eine vertrauenswürdige und zuverlässige Person, die Spaß am täglichen Umgang mit Menschen hat.
  • Du bistflexibel – unregelmäßige Arbeitszeiten sind kein Problem für dich.
  • Die Kundenzufriedenheit liegt dir am Herzen.
  • Dein Stundenlohn beträgt 15,77 €.

Klingt interessant für dich? Dann komm in unser Team und werde #Teil der Lösung!
Bitte gib bei deiner Bewerbung dein bevorzugtes Befragungsgebiet an.

Für Rückfragen steht IhnenFrau Astrid Herdering gerne zur Verfügung.
Telefon:02563 930645
Mail:bewerbung@rvm-online.de

#J-18808-Ljbffr

Aushilfskräfte (m/w/d) Fahrgastbefragung Arbeitgeber: Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH

Die RVM Regionalverkehr Münsterland bietet dir als Aushilfskraft die Möglichkeit, aktiv zur Mobilität in der Region beizutragen und dabei deine Flexibilität zu nutzen. Mit einem Stundenlohn von 15,77 € und der Option, deine Einsatzzeiten selbst zu wählen, fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Teamarbeit basiert. Zudem hast du die Chance, wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Menschen zu sammeln und deine berufliche Zukunft in einem dynamischen Umfeld zu gestalten.
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Kontaktperson:

Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Aushilfskräfte (m/w/d) Fahrgastbefragung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder Erfahrungen mit Fahrgastbefragungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die RVM und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, wie wichtig die Mobilität in der Region ist.

Tip Nummer 3

Sei bereit, flexibel zu sein! Da die Einsatzzeiten variieren können, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst und zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundeninteraktion vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfskräfte (m/w/d) Fahrgastbefragung

Kommunikationsfähigkeiten
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Teamfähigkeit
Umgang mit Menschen
Organisationsfähigkeit
Vertraulichkeit
Zeitmanagement
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die RVM: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die RVM Regionalverkehr Münsterland informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Ziele und die Bedeutung der Fahrgastbefragung zu erfahren.

Betone deine Flexibilität: Da die Arbeitszeiten unregelmäßig sind, ist es wichtig, in deiner Bewerbung hervorzuheben, dass du flexibel bist. Erwähne spezifische Zeitfenster, in denen du verfügbar bist, um deine Einsatzbereitschaft zu zeigen.

Persönliche Stärken hervorheben: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deine Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit betonst. Diese Eigenschaften sind für die Position von großer Bedeutung, da du im direkten Kontakt mit Fahrgästen stehst.

Motivation klar kommunizieren: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an dieser Aushilfstätigkeit interessiert bist. Zeige, dass dir die Kundenzufriedenheit am Herzen liegt und dass du Freude am Umgang mit Menschen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die RVM Regionalverkehr Münsterland und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Bedeutung der Fahrgastbefragung verstehst und wie sie zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beiträgt.

Zeige deine Flexibilität

Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, zu unregelmäßigen Zeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Aushilfskräfte, da die Einsätze variieren können.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da du mit verschiedenen Fahrgästen interagierst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Menschen zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast.

Frage nach dem Team

Zeige Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte bei der RVM Regionalverkehr Münsterland wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Aushilfskräfte (m/w/d) Fahrgastbefragung
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