Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und erziehe Kinder und Jugendliche in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: Engagierter Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe mit einem starken Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, regelmäßige Weiterbildungen und tariforientierte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Zuverlässige Dienstplanung und ein freundliches Miteinander erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit der Kinder und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
- Sie begleiten und erziehen die Kinder und/oder Jugendlichen in unseren verschiedenen Einrichtungen.
- Sie übernehmen die Vorbildfunktion im täglichen Miteinander und vermitteln Werte und Normen.
- Sie begleiten die Kinder und/oder Jugendlichen in Krisen und vertreten ihre Rechte und Wünsche.
- Durch individuelle Beziehungsangebote vor Ort fördern Sie die Kinder und/oder Jugendlichen.
- Sie stehen mit unterschiedlichen Institutionen und Fachdiensten im Austausch und kooperieren sowie interagieren mit diesen.
- Sie haben die Möglichkeit vor Ort Freizeitangebote individuell zu gestalten und durchzuführen.
- Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können.
- Sie eine dem Kind zugewandte Haltung leben und eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber der Herkunftsfamilie haben.
- ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken zählt und lösungsorientiertes sowie vernetztes Denken und Handeln Sie auszeichnet.
- sich die Aufgaben, Ziele und Werte unseres Kinderdorfes in Ihren eigenen widerspiegeln und Flexibilität sowie Belastbarkeit Ihr Profil abrunden.
- Sie über eine Fahrerlaubnis der Klasse B verfügen.
- Wir bieten Ihnen eine Stelle in Voll- oder Teilzeit sowie flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildungen, eine tariforientierte Bezahlung sowie 32 Tage Urlaub.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Job Rad zu leasen sowie Sportangebote von Hansefit wahrzunehmen.
- Wir tun Gutes! Gemäß unserem Motto „Lachen. Leben. Zukunft geben.“ sind wir in der Kinder- und Jugendhilfe ein großer und leistungsstarker Arbeitgeber.
- Im Kinderdorf stehen Ihnen vielfältige Räumlichkeiten und Angebote zur Verfügung, um mit den Kindern und/oder Jugendlichen die Freizeit individuell zu gestalten.
- Es erwartet Sie eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung sowie ein faires und freundliches Miteinander.
Bewerben Sie sich noch heute unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
- stellv. Dorfleitung
- Frau Angelina Eichmann
- 05263-94 71-23 Angelina. Eichmann@wekido. de
Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Westfälisches Kinderdorf e. V.
Als Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir Ihnen nicht nur eine Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch regelmäßige Weiterbildungen und eine tariforientierte Bezahlung. Unsere wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur fördert ein liebevolles Miteinander, während Sie die Möglichkeit haben, Freizeitangebote individuell zu gestalten und sich aktiv in die Entwicklung der Kinder einzubringen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Berufung in einem unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Westfälisches Kinderdorf e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Westfälisches Kinderdorf e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Westfälisches Kinderdorf e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälisches Kinderdorf e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
