Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Wohngruppen und Kinderdorffamilien, übernehme Personalverantwortung und gestalte die Erziehungsplanung.
- Unternehmen: Engagiertes Kinderdorf mit einem starken Fokus auf Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Freundliches Miteinander und zuverlässige Dienstplanung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und bringe deine Empathie ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Sie sind verantwortlich für verschiedene Wohngruppen und Kinderdorffamilien.
- Sie übernehmen Personalverantwortung sowie die Fach- und Dienstaufsicht. Dazu gehört auch die Beratung und Anleitung der Mitarbeitenden.
- Sie stehen mit unterschiedlichen Institutionen und Fachdiensten im Austausch und kooperieren sowie interagieren mit diesen.
- Die Hilfe- und Erziehungsplanung liegt in Ihrer Hand. Auch bei der Konzeptarbeit wirken Sie mit.
- In Absprache mit den Gruppenleitungen verantworten Sie die Dienstplanung der einzelnen Wohngruppen.
- Organisation und Verwaltung gehören zu Ihrem Berufsalltag.
- Sie stellen die Qualität der pädagigschen Arbeit in den Wohngruppen und Kinderdorffamilien sicher.
- Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaft oder Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können.
- Sie über (Leitungs-) Erfahrungen in der Jugendhilfe verfügen.
- ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken zählt und lösungsorientiertes sowie vernetztes Denken und Handeln Sie auszeichnet.
- Sie Ihre wertschätzende und respektvolle Haltung in Ihrer Handlungsweise zum Ausdruck bringen.
- sich die Aufgaben, Ziele und Werte unseres Kinderdorfes in Ihren eigenen wiederspiegeln und Flexibilität sowie Belastbarkeit Ihr Profil abrunden.
- Sie vertraut im Einsatz und im Umgang mit einschlägigen Office-Programmen sind.
- Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
- Wir bieten Ihnen eine Stelle in Vollzeit sowie flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildungen, eine tariforientierte Bezahlung sowie 32 Tage Urlaub.
- Wir tun Gutes! Gemäß unserem Motto „Lachen. Leben. Zukunft geben.“ sind wir in der Kinder- und Jugendhilfe ein großer und leistungsstarker Arbeitgeber.
- Im Kinderdorf stehen Ihnen vielfältige Räumlichkeiten und Angebote zur Verfügung, um mit den Kindern und/oder Jugendlichen die Freizeit individuell zu gestalten.
- Es erwartet Sie eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung sowie ein faires und freundliches Miteinander.
Bewerben Sie sich noch heute unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Stellvertretende Dorfleitung
Frau Angelina Eichmann
05263 / 9471 - 23
Angelina.Eichmann@wekido.de
Bereichsleitung für unser Westfälisches Kinderdorf gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Westfälisches Kinderdorf e. V.
Als Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Empathie und Engagement großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Weiterbildungen und 32 Tagen Urlaub unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns erwartet Sie ein faires Miteinander und die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen.
Kontaktdaten:
Westfälisches Kinderdorf e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung für unser Westfälisches Kinderdorf gesucht (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Westfälisches Kinderdorf e. V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung für unser Westfälisches Kinderdorf gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Westfälisches Kinderdorf e. V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälisches Kinderdorf e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Westfälisches Kinderdorf e. V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Westfälisches Kinderdorf e. V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
