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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und erziehe Kinder und Jugendliche in einer heilpädagogischen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe mit einem starken Fokus auf Werte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tariforientierte Bezahlung, 32 Tage Urlaub und JobRad-Leasing.
- Andere Informationen: Fortbildungen und Supervision werden umfassend gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Freizeitangebote und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie begleiten und erziehen sieben tolle Kinder und Jugendlichen in unserer neuen heilpädagogischen Wohngruppe. Und das mit wunderbaren Kolleg*innen. Sie übernehmen die Vorbildfunktion im täglichen Miteinander und vermitteln Werte und Normen. Sie begleiten die Kinder und/oder Jugendlichen im Alltag, in Krisen und vertreten ihre Rechte und Wünsche. Durch individuelle Beziehungsangebote vor Ort fördern Sie die Kinder und/oder Jugendlichen. 1:1 Angebote sind uns wichtig!
Sie stehen mit unterschiedlichen Institutionen und Fachdiensten im Austausch und kooperieren sowie interagieren mit diesen. Sie haben die Möglichkeit vor Ort Freizeitangebote individuell zu gestalten und durchzuführen.
Sie sollten eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können. Sie haben Freude daran, gemeinsam mit einem starken Team etwas Neues aufzubauen. Eine dem Kind zugewandte Haltung sowie eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber der Herkunftsfamilie sind wichtig.
Ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken, ebenso wie lösungsorientiertes sowie vernetztes Denken und Handeln. Ihre Aufgaben, Ziele und Werte sollten sich in Ihren eigenen widerspiegeln, und Flexibilität sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Zudem verfügen Sie über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten Ihnen eine Stelle in Voll- oder Teilzeit sowie flexible Arbeitszeiten, eine tariforientierte Bezahlung und 32 Tage Urlaub. Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen sowie Sportangebote von Hansefit wahrzunehmen. Fortbildungen und Supervision werden umfänglich gefördert und gefordert.
Bei uns erwartet Sie eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung sowie ein faires und freundliches Miteinander. Gemäß unserem Motto „Lachen. Leben. Zukunft geben.“ sind wir in der Kinder- und Jugendhilfe ein großer und leistungsstarker Arbeitgeber. Im Kinderdorf stehen Ihnen vielfältige Räumlichkeiten und Angebote zur Verfügung, um mit den Kindern und/oder Jugendlichen die Freizeit individuell zu gestalten.
Bewerben Sie sich noch heute unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Westfälisches Kinderdorf e. V.
Kontaktperson:
Westfälisches Kinderdorf e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken in Bezug auf die Stelle als Erzieher oder Heilerziehungspfleger präsentieren kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige dein Interesse an der Einrichtung und den Kindern, mit denen du arbeiten würdest. Frag nach den Werten des Kinderdorfes oder wie das Team zusammenarbeitet. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Neues aufzubauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist.
Hebe deine Stärken hervor!: Wir suchen nach Empathie, Engagement und Kommunikationsfähigkeit. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Stärken unter Beweis stellen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälisches Kinderdorf e. V. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die du begleiten wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Zeige Empathie und Engagement!
Bereite Beispiele vor, die deine empathische Haltung und dein Engagement für die Kinder und Jugendlichen verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, ihre Rechte und Wünsche zu vertreten und individuelle Beziehungsangebote zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Austausch mit Institutionen und Fachdiensten zu sprechen und wie du in einem Team arbeitest.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen!
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.