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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Erziehung und Freizeitgestaltung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Wekido, ein engagierter Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle, tariforientierte Bezahlung, 32 Tage Urlaub und regelmäßige Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Flexibler Einsatz im Nachmittagsbereich und am Wochenende, keine Nachtdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und finde deine Berufung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erziehungserfahrung oder Ausbildung in Sozialassistenz/Kinderpflege, Empathie und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen: ab sofort unterstützen Sie unser pädagogisches Team bei der Begleitung und Erziehung der Kinder und/oder Jugendlichen (ab 6 Jahren) in einer unserer Wohngruppen. Sie übernehmen die Vorbildfunktion im täglichen Miteinander und vermitteln Werte und Normen. Sie begleiten die Kinder und/oder Jugendlichen bei der Freizeitgestaltung, helfen ihnen bei den Hausaufgaben, übernehmen den Transport der Kinder/Jugendlichen zu individuellen Terminen und unterstützen im Gruppenalltag. Durch individuelle Beziehungsangebote vor Ort fördern Sie die Kinder und/oder Jugendlichen.
Sie passen zu uns, wenn:
- Sie eine dem Kind zugewandte Haltung leben und eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber der Herkunftsfamilie haben.
- Sie idealerweise bereits über Erziehungserfahrung verfügen oder eine Ausbildung in Sozialassistenz oder Kinderpflege erfolgreich abgeschlossen haben.
- ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken zählt und lösungsorientiertes sowie vernetztes Denken und Handeln Sie auszeichnet.
- sich die Aufgaben, Ziele und Werte unseres Kinderdorfes in Ihren eigenen widerspiegeln und Flexibilität sowie Belastbarkeit Ihr Profil abrunden.
- Sie bewusst eine Tätigkeit suchen, die besonders im Nachmittagsbereich und am Wochenende stattfindet.
- Sie über eine Fahrerlaubnis der Klasse B verfügen.
Warum Sie sich bei uns bewerben sollten:
- Wir bieten Ihnen eine Stelle in Teilzeit, bei der Sie besonders im Nachmittagsbereich und am Wochenende eingesetzt werden. Nachtdienste sind nicht erforderlich.
- Bei Wekido erhalten Sie regelmäßige Weiterbildungen, eine tariforientierte Bezahlung sowie 32 Tage Urlaub.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
- Wir tun Gutes! Gemäß unserem Motto „Lachen. Leben. Zukunft geben.“ sind wir in der Kinder- und Jugendhilfe ein großer und leistungsstarker Arbeitgeber.
- Im Kinderdorf stehen Ihnen vielfältige Räumlichkeiten und Angebote zur Verfügung, um mit den Kindern und/oder Jugendlichen die Freizeit individuell zu gestalten.
- Es erwartet Sie eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung sowie ein faires und freundliches Miteinander.
Finden Sie mit uns nicht nur einen Beruf, sondern eine Berufung. Bewerben Sie sich noch heute unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Nichtfachkraft (m/w/d) zur Unterstützung des pädagogischen Teams in einer Regelwohngruppe, in T[...] Arbeitgeber: Westfälisches Kinderdorf e. V.
Kontaktperson:
Westfälisches Kinderdorf e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nichtfachkraft (m/w/d) zur Unterstützung des pädagogischen Teams in einer Regelwohngruppe, in T[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele des Kinderdorfes. Überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nichtfachkraft (m/w/d) zur Unterstützung des pädagogischen Teams in einer Regelwohngruppe, in T[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die eine dem Kind zugewandte Haltung leben und sich mit unseren Werten identifizieren. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Erfahrung zählt!: Wenn du bereits Erfahrung in der Erziehung oder eine Ausbildung in Sozialassistenz oder Kinderpflege hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und wie du die Kinder unterstützen kannst.
Flexibilität ist gefragt!: Da die Stelle vor allem im Nachmittagsbereich und am Wochenende ist, mach klar, dass du bereit bist, diese Zeiten zu arbeiten. Flexibilität und Belastbarkeit sind für uns wichtig, also zeig uns, dass du das mitbringst!
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälisches Kinderdorf e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Kinderdorfes. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Empathie, Engagement oder Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Nachmittags- und Wochenenddienste umfasst, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, in diesen Zeiten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement für die Aufgabe.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.