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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Erziehung und Freizeitgestaltung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Wekido, ein engagierter Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit tariforientierter Bezahlung, 32 Tage Urlaub und regelmäßigen Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, vor allem nachmittags und am Wochenende, ohne Nachtdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Erziehungserfahrung oder Ausbildung in Sozialassistenz/Kinderpflege sowie Empathie und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ab sofort unterstützen Sie unser pädagogisches Team bei der Begleitung und Erziehung der Kinder und/oder Jugendlichen (ab 6 Jahren) in einer unserer Wohngruppen. Sie übernehmen die Vorbildfunktion im täglichen Miteinander und vermitteln Werte und Normen. Sie begleiten die Kinder und/oder Jugendlichen bei der Freizeitgestaltung, helfen ihnen bei den Hausaufgaben, übernehmen den Transport der Kinder/Jugendlichen zu individuellen Terminen und unterstützen im Gruppenalltag.
Durch individuelle Beziehungsangebote vor Ort fördern Sie die Kinder und/oder Jugendlichen. Sie leben eine dem Kind zugewandte Haltung und haben eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber der Herkunftsfamilie. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erziehungserfahrung oder haben eine Ausbildung in Sozialassistenz oder Kinderpflege erfolgreich abgeschlossen. Ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken und zeichnet Sie durch lösungsorientiertes sowie vernetztes Denken und Handeln aus.
Sie spiegeln die Aufgaben, Ziele und Werte unseres Kinderdorfes in Ihren eigenen wider und Flexibilität sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Sie suchen bewusst eine Tätigkeit, die besonders im Nachmittagsbereich und am Wochenende stattfindet. Zudem verfügen Sie über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten Ihnen eine Stelle in Teilzeit, bei der Sie besonders im Nachmittagsbereich und am Wochenende eingesetzt werden. Nachtdienste sind nicht erforderlich. Bei Wekido erhalten Sie regelmäßige Weiterbildungen, eine tariforientierte Bezahlung sowie 32 Tage Urlaub. Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
Wir tun Gutes! Gemäß unserem Motto „Lachen. Leben. Zukunft geben.“ sind wir in der Kinder- und Jugendhilfe ein großer und leistungsstarker Arbeitgeber. Im Kinderdorf stehen Ihnen vielfältige Räumlichkeiten und Angebote zur Verfügung, um mit den Kindern und/oder Jugendlichen die Freizeit individuell zu gestalten. Es erwartet Sie eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung sowie ein faires und freundliches Miteinander.
Bewerben Sie sich noch heute unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Nichtfachkraft (m/w/d) zur Unterstützung des pädagogischen Teams in einer Regelwohngruppe, in Teilzeit (19,5 Stunden) Arbeitgeber: Westfälisches Kinderdorf e. V.
Kontaktperson:
Westfälisches Kinderdorf e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nichtfachkraft (m/w/d) zur Unterstützung des pädagogischen Teams in einer Regelwohngruppe, in Teilzeit (19,5 Stunden)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele des Kinderdorfes und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nichtfachkraft (m/w/d) zur Unterstützung des pädagogischen Teams in einer Regelwohngruppe, in Teilzeit (19,5 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Erziehung oder Sozialassistenz hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vorbereitet haben.
Werte und Normen: Da wir großen Wert auf eine respektvolle Haltung legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Werte im Alltag lebst. Zeig uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben. Lass uns gemeinsam Gutes tun!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälisches Kinderdorf e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Kinderdorfes. Überlege dir, wie du diese in deinem eigenen Leben umsetzt und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle viel mit Kindern und Jugendlichen zu tun hat, erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an Erziehung und Betreuung. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Engagement entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Stärken in diesen Bereichen zu erläutern und wie du diese in der täglichen Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen umsetzen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Weiterbildungen anbietet, zeige dein Interesse daran. Frage, welche spezifischen Schulungen oder Fortbildungen angeboten werden und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.