Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Erziehung und Freizeitgestaltung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Wekido, ein engagierter Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Teilzeitstelle, tariforientierte Bezahlung, 32 Tage Urlaub und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten am Nachmittag und Wochenende, keine Nachtdienste erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe erfüllende Momente im Alltag.
- Qualifikationen: Erziehungserfahrung oder Ausbildung in Sozialassistenz/Kinderpflege, Empathie und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ab sofort unterstützen Sie unser pädagogisches Team bei der Begleitung und Erziehung der Kinder und Jugendlichen in unserer Kinderwohngruppe in Hillentrup. Sie übernehmen die Vorbildfunktion im täglichen Miteinander und vermitteln Werte und Normen. Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen bei der Freizeitgestaltung, helfen ihnen bei den Hausaufgaben, begleiten sie zu individuellen Terminen und unterstützen im Gruppenalltag. Durch individuelle Beziehungsangebote vor Ort fördern Sie die Jugendlichen.
Sie leben eine dem jungen Menschen zugewandte Haltung und haben eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber der Herkunftsfamilie. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erziehungserfahrung oder haben eine Ausbildung in Sozialassistenz oder Kinderpflege erfolgreich abgeschlossen. Ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken, und lösungsorientiertes sowie vernetztes Denken und Handeln zeichnet Sie aus. Sie spiegeln die Aufgaben, Ziele und Werte unseres Kinderdorfes in Ihren eigenen wider, und Flexibilität sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Sie suchen bewusst eine Tätigkeit, die besonders im Nachmittagsbereich und am Wochenende stattfindet, und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten Ihnen eine Stelle in Teilzeit, bei der Sie besonders im Nachmittagsbereich und am Wochenende eingesetzt werden. Nachtdienste sind nicht erforderlich. Bei Wekido erhalten Sie regelmäßige Weiterbildungen, eine tariforientierte Bezahlung sowie 32 Tage Urlaub. Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Wir tun Gutes! Gemäß unserem Motto „Lachen. Leben. Zukunft geben.“ sind wir in der Kinder- und Jugendhilfe ein großer und leistungsstarker Arbeitgeber. Im Kinderdorf stehen Ihnen vielfältige Räumlichkeiten und Angebote zur Verfügung, um mit den Kindern und/oder Jugendlichen die Freizeit individuell zu gestalten. Es erwartet Sie eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung sowie ein faires und freundliches Miteinander.
Bewerben Sie sich noch heute unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Nichtfachkraft (m/w/d) zur Unterstützung des pädagogischen Teams in unserer Kinderwohngruppe in Hillentrup, in Teilzeit (19,5 Stunden) Arbeitgeber: Westfälisches Kinderdorf e. V.
Wekido ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit regelmäßigen Weiterbildungen, einer tariforientierten Bezahlung und 32 Tagen Urlaub fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer Kinderwohngruppe in Hillentrup erwartet Sie ein freundliches Miteinander und eine zuverlässige Dienstplanung, die es Ihnen ermöglicht, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen auszuüben.
Kontaktdaten:
Westfälisches Kinderdorf e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nichtfachkraft (m/w/d) zur Unterstützung des pädagogischen Teams in unserer Kinderwohngruppe in Hillentrup, in Teilzeit (19,5 Stunden) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele des Kinderdorfes und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Empathie mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nichtfachkraft (m/w/d) zur Unterstützung des pädagogischen Teams in unserer Kinderwohngruppe in Hillentrup, in Teilzeit (19,5 Stunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Erziehung oder Sozialassistenz hast, dann hau das raus! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Werte und Normen:Da wir großen Wert auf eine wertschätzende Haltung legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Werte im Alltag lebst. Das zeigt uns, dass du gut zu unserem Team passt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälisches Kinderdorf e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Kinderdorfs. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Empathie, Engagement oder Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle im Nachmittagsbereich und am Wochenende ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu diesen Zeiten zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
