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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und erziehe Kinder und Jugendliche in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Engagierter Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe mit einem liebevollen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, JobRad-Leasing und eine zuverlässige Dienstplanung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und erlebe persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit der Kinder und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern, Empathie und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Am 01. August 2026 starten Sie bei uns Ihre Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d). Im Rahmen Ihrer Ausbildung begleiten und erziehen Sie unsere Kinder und Jugendlichen in einer unserer Wohngruppen im stationären Bereich.
Sie übernehmen die Vorbildfunktion im täglichen Miteinander und vermitteln Werte und Normen. Sie begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner in Krisen und vertreten ihre Rechte und Wünsche. Durch individuelle Beziehungsangebote vor Ort fördern Sie die Kinder und/oder Jugendlichen.
Sie stehen mit unterschiedlichen Institutionen und Fachdiensten im Austausch und kooperieren sowie interagieren mit diesen. Sie haben die Möglichkeit, vor Ort Freizeitangebote individuell zu gestalten und durchzuführen.
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und eine dem Mädchen zugewandte Haltung sowie moderne Rollenbilder. Ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken, und lösungsorientiertes sowie vernetztes Denken und Handeln zeichnen Sie aus. Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber der Herkunftsfamilie.
Flexibilität sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten Ihnen eine PiA-Ausbildungsstelle sowie flexible Arbeitszeiten. Zusätzlich benötigen Sie die Zusage von einer Erzieherschule für den theoretischen Teil der Ausbildung. Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
Wir tun Gutes! Gemäß unserem Motto „Lachen. Leben. Zukunft geben.“ sind wir in der Kinder- und Jugendhilfe ein großer und leistungsstarker Arbeitgeber. Im Kinderdorf stehen Ihnen vielfältige Räumlichkeiten und Angebote zur Verfügung, um mit den Kindern und/oder Jugendlichen die Freizeit individuell zu gestalten.
Es erwartet Sie eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung sowie ein faires und freundliches Miteinander. Freuen Sie sich auf ein liebevoll gestaltetes Umfeld. Bewerben Sie sich noch heute!
Stellvertretende Dorfleitung: Frau Angelina Eichmann
Telefon: 05263 / 9471 - 23
Email: Angelina.Eichmann@wekido.de
Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher/PiA (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe ab 1. August 2026 Arbeitgeber: Westfälisches Kinderdorf e. V.
Kontaktperson:
Westfälisches Kinderdorf e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher/PiA (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe ab 1. August 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Menschen in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Kinder- und Jugendhilfe drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von den Verantwortlichen erfahren, was sie suchen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich vorstellst, sprich über deine Erfahrungen und warum du mit Kindern und Jugendlichen arbeiten möchtest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Leute werden sich an dich erinnern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien! Plattformen wie LinkedIn sind großartig, um dich mit Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Teile deine Gedanken über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und Ziele zu informieren, was dir bei Gesprächen helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher/PiA (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe ab 1. August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben. Lass deine Leidenschaft für die Erzieher*innen-Ausbildung durchscheinen!
Werte und Normen: In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du Werte und Normen im Alltag vermitteln möchtest. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der als Vorbild fungiert und Empathie sowie Engagement zeigt. Zeig uns, wie du das umsetzen würdest!
Flexibilität und Belastbarkeit: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du mit Herausforderungen umgehst und flexibel auf verschiedene Situationen reagierst. Das ist besonders wichtig in der Kinder- und Jugendhilfe, wo kein Tag wie der andere ist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälisches Kinderdorf e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Kinderdorfes. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Empathie, Engagement oder Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken greifbar zu machen.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Herausforderungen testen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.