Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Buchhaltung und optimiere Prozesse für nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: SARPI Deutschland GmbH, Teil von VEOLIA, führend in umweltgerechter Entsorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, Sportangebote und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Teamumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelt mit einem engagierten Team und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die SARPI Deutschland GmbH gehört zur VEOLIA I Hazardous Waste Europe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechten Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für das Team der Buchhaltung.
Als Leiter (m/w/d) für das Team der Buchhaltung übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für buchhalterische Prozesse unserer Aktivität in Deutschland. Sie koordinieren die Arbeit des Teams von 6 Mitarbeitern, behalten den Überblick über tägliche administrative Prozesse (Bestellwesen/Fakturierung), fungieren als Facilitator in der Abstimmung zwischen den Abteilungen und sind Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und externe Stellen.
- Buchhalterische und finanzielle Steuerung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung sowie der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und internen Vorschriften
- Steuerung der gesamten Abschlussprozesse (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse)
- Erstellung der Jahresabschlüsse und des Reportings nach HGB und IFRS
- Betreuung und Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern bei der Jahresabschlussprüfung
- Gewährleistung der Qualität der Buchhaltungsdaten und Jahresabschlüsse
- Finanzmanagement und Liquidität
- Sicherstellung der Kontrolle und Analyse der Liquidität
- Optimierung des Finanzmanagements der Gruppe
- Führung und Entwicklung
- Leitung und Entwicklung des Buchhaltungsteams der deutschen SARPI-Einheiten
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
- Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiterkompetenzen
- Optimierung und Transformation
- Kontinuierliche Optimierung der Buchhaltungsprozesse
- Mitwirkung an der Optimierung des ERP-Systems in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
- Steuerung der Implementierung neuer Prozesse und Verbesserungen
Profil
- Nachgewiesene Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Finanzmanagement
- Fundierte Kenntnisse der HGB- und IFRS-Richtlinien sowie des deutschen Steuerrechts
- Nachgewiesene Führungskompetenz
- Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit dem Controlling und den operativen Bereichen
- Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Impact auf die operativen Ergebnisse
- Ein familiäres Team Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Sicherheit eines internationalen Konzerns, gepaart mit flachen Hierarchien
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge
- Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme, Fahrradleasing
- Eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt
- Förderung beruflicher Entwicklung mit möglicher Entwicklung im internationalen Umfeld
- Eine offene, teamorientierte Atmosphäre, Freiraum zum Gestalten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Elektroinstallateur für Wärmepumpen (m/w/d) Arbeitgeber: Westfalen AG
Westfalen AG & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamlead Steuern (m/w/d) in Münster nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsprogramme und eine zukunftssichere Festanstellung, während Sie aktiv an der Gestaltung der Energie- und Mobilitätswende mitwirken können.
