Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Kostenbewertung von Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitskleidung inklusive.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meister/Techniker in Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
## Darauf können Sie sich freuen: – Leistungsgerecht vergütet. Ihren verantwortungsvollen Job belohnen wir mit einem übertariflichen Einkommen – Ankommen und bleiben. Sie bekommen von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub – Verantwortung übernehmen. Sie sind Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo Sie eigenständig etwas aufbauen und voranbringen können – Modern ausgestattet. Durch Arbeitskleidung vom Marktführer, zeigen wir Ihnen unsere Wertschätzung und sorgen für ein modernes Arbeitsumfeld – Optimale Voraussetzungen: Eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich ## Kommen Sie in unser Team und unterstützen uns bei folgenden Aufgaben: – Planung und Kostenbewertung der Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik im Zuge der Entwicklung neuer Projekte – Modernisierungen, Sanierungen und Erweiterungsmaßnahmen der technisch-baulichen Infrastruktur – Fachplanung insbesondere für die Machbarkeitsbewertung, Grundlagenermittlung, Ausführungsplanung und Bauüberwachung ## Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie: – Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung mit Spezialisierung in einem der Bereiche Klima- und Lüftungstechnik, Heizungs- und Kältetechnik, Gas- und Sanitärtechnik, oder vergleichbare planerische Kenntnisse, alternativ Meister- oder Techniker (m/w/d) im Bereich Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik in der Tasche haben – Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung – Erfahrung in den Bereichen Planung, Kosten und Bauüberwachung ist wünschenswert – Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) – Sich mit MS-Office-Anwendungen, wie Word, Excel und Outlook, bestens auskennen – Eine herausragende Kommunikationsfähigkeit – verbal und schriftlich – sowie lösungsorientierte und eine konstruktive Arbeitsweise zu Ihren Stärken zählen – Selbstreflektiert und gerne im Team arbeiten – Führerschein Klasse B (PKW) besitzen
Fachplaner Heizung-, Klima-, Sanitärtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Westfalen AG
Kontaktperson:
Westfalen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachplaner Heizung-, Klima-, Sanitärtechnik (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über unser Unternehmen
Recherchiere gründlich über StudySmarter und unsere Projekte im Bereich Heizung-, Klima- und Sanitärtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung und Bauüberwachung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team von StudySmarter passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachplaner Heizung-, Klima-, Sanitärtechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Fachplanung in der Heizung-, Klima- und Sanitärtechnik wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Formulierungen klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Fachplaner für Heizung-, Klima- und Sanitärtechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Planung und Bauüberwachung demonstrieren.
✨Kenntnisse der VOB betonen
Die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit in diesem Bereich. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse darüber im Interview hervorhebst und eventuell konkrete Situationen nennst, in denen du diese angewendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Stelle eine herausragende Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du effektiv kommuniziert hast, bereit haben. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Team und die Arbeitsweise beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.