Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales-Team und optimiere Vertriebsprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Westfalen AG ist ein innovatives Unternehmen, das die Energie- und Mobilitätswende aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftssicheren Firma mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in weniger als 1 Minute – kein Anschreiben nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Zukunft bei Westfalen: spannende Projekte und langfristiges Entwicklungspotenzial. Bei uns tragen Sie aktiv dazu bei, die Herausforderungen der Energie- und Mobilitätswende nachhaltig zu meistern. Denn wir bei Westfalen können und wollen Teil der Lösung sein. Wenn auch Sie einen Unterschied bewirken wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Hier finden Sie den Gestaltungsspielraum, den Sie sich für Ihre Karriere immer gewünscht haben. Werden Sie Teil der Westfalen Familie!
Zukunft bei Westfalen lohnt sich!
- Lohnendes Tarifgehalt: Ihren verantwortungsvollen Job belohnen wir mit einem attraktiven Einkommen nach Tarifvertrag – plus Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie diversen Zusatzleistungen.
- Beruf & Familie: Westfalen wurde im März 2023 erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Freuen Sie sich auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie auf unsere Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen.
- Jobsicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Festanstellung mit zielgerichteten Personalentwicklungs-Programmen und bezahlten Fortbildungen.
- Zukunftsbetrag: Sie erhalten einen zusätzlichen Geldbetrag, den Sie entweder für fünf bezahlte freie Tage oder für eine Auszahlung nutzen können.
- Finanzielle Vorsorge: Als Teil der Westfalen Familie sind Sie auch nach Ihrem aktiven Erwerbsleben gut abgesichert – dank betrieblicher Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung und tariflichem Demografiebetrag.
- Betriebsrestaurant: Genießen Sie leckere, gesunde und täglich frisch zubereitete Mittagsgerichte in einem schicken Ambiente.
- Vorteile mit Mehrwert: Profitieren Sie von einem Jobticket für Bus und Bahn, JobRad Fahrradleasing, Betriebssportangeboten, Firmenfitness mit Hansefit und vielen weiteren lohnenden Benefits.
Ihre Aufgaben:
- Leitung: Sie leiten und steuern das Team Sales im Vertriebsinnendienst der Niederlassung Münster, einschließlich der Personalführung, -entwicklung und -motivation.
- Sicherstellung: Sie stellen einen effizienten und reibungslosen Ablauf aller Vertriebsinnendienstprozesse sicher, von der Angebotserstellung bis zum Zahlungseingang.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Außendienst sowie anderen Abteilungen wie Marketing, Logistik und Produktion zusammen, um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten.
- Strategien: Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Steigerung der Kundenbindung und zur Erschließung neuer Marktpotenziale im Kleinstkundenbereich.
- Optimierung: Sie optimieren kontinuierlich die internen Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- Bearbeitung: Sie bearbeiten und lösen Kundenanliegen sowie das Eskalationsmanagement.
Das bringen Sie für Ihre Zukunft bei Westfalen mit:
- Optimale Voraussetzungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Kundenorientierung: Sie zeichnen sich durch Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen aus.
- Kompetenzen: Sie verfügen über exzellente Kommunikations- und Führungskompetenzen und sind in der Lage, Teams effektiv zu motivieren und zu inspirieren.
- Softwarekenntnisse: Sie beherrschen SAP, Salesforce und MS Office-Anwendungen und setzen diese Tools gezielt ein.
- Sprach-Skills: Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zukunft braucht: Neugier. Macher. Sie! Wir machen Zukunft – machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt in weniger als 1 Minute einfach mit Ihrem Lebenslauf bei uns. Ein Anschreiben oder weitere Bewerbungsunterlagen sind tatsächlich nicht notwendig. So einfach? Ja, wir halten es ganz unkompliziert. Wir sind neugierig, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin beantwortet gerne Ihre Fragen.
Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Westfalen AG
Kontaktperson:
Westfalen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertriebsinnendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte von Westfalen. Informiere dich über ihre Projekte zur Energie- und Mobilitätswende und bringe deine Ideen ein, wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Leiter Vertriebsinnendienst zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Führungskompetenzen.
Fähigkeiten hervorheben: Hebe deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung hervor. Zeige, wie du Teams motivieren und inspirieren kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Softwarekenntnisse betonen: Erwähne deine Kenntnisse in SAP, Salesforce und MS Office. Diese Fähigkeiten sind für die Position wichtig und sollten klar in deinem Lebenslauf dargestellt werden.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also stelle sicher, dass dies deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Da die Position des Leiters Vertriebsinnendienst eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energie- und Mobilitätsbranche. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Marktbedingungen hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨SAP und Salesforce Kenntnisse betonen
Da Kenntnisse in SAP und Salesforce gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Kundenanliegen bearbeitet und gelöst hast, und wie du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beigetragen hast.