Ihre Zukunft bei Westfalen: spannende Projekte und langfristigesEntwicklungspotenzial. Bei uns tragen Sie aktiv dazu bei, die Herausforderungen der Energie- und Mobilitätswende nachhaltig zu meistern. Denn wir bei Westfalen können und wollen Teil der Lösung sein. Wenn auch Sie einenUnterschied bewirken wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Hier finden Sie den Gestaltungsspielraum, den Sie sich für Ihre Karriere immergewünscht haben. Werden Sie Teil der Westfalen Familie!
Westfalen AG & Co. KG | Münster| Deutschland | Vollzeit|Unbefristet| Ab sofort
Zukunft bei Westfalen lohnt sich!
- Attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung. Freuen Sie sich auf ein marktgerechtes Entgelt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Beruf & Familie: Westfalen wurde im September 2026 erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Freuen Sie sich auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten sowie auf unsere Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen
- Jobsicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Festanstellung mit zielgerichteten Personalentwicklungs-Programmen undbezahlten Fortbildungen
- Zukunftsbetrag: Sie erhalten einen zusätzlichen Geldbetrag, den Sie entweder für fünf bezahlte freie Tage oder für eine Auszahlung nutzen können
- Finanzielle Vorsorge: Damit Sie auch langfristig gut aufgestellt sind, unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant: Genießen Sie leckere, gesunde und täglich frisch zubereitete Mittagsgerichte in einem schicken Ambiente
- Vorteile mit Mehrwert: Profitieren Sie von einem Jobticket für Bus und Bahn, JobRad Fahrradleasing, Betriebssportangeboten, Firmenfitness mit Hansefit und vielen weiteren lohnenden Benefits
Hier gestalten Sie Zukunft als Compensation & Benefits Analyst (m/w/d):
- Compensation & Benefits: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie unsere Vergütungs- und Benefits-Landschaft kontinuierlich weiter
- Analysen: Markt-, Gehalts- und Vergütungsanalysen schaffen die Grundlage für fundierte Entscheidungen
- Gehaltsmanagement: Die Planung und Durchführung von Gehaltsrunden, Bonusprozessen und Budgetierungen wird von Ihnen unterstützt
- Projekte: In nationalen und internationalen Compensation-&-Benefits-Projekten bringen Sie sich aktiv ein
- Zusammenarbeit: Ein enger Austausch mit HR, Payroll, Finance und weiteren Schnittstellen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag
- Daten & Trends: Durch die Sicherstellung einer hohen Datenqualität und die Beobachtung aktueller Entwicklungen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Total-Rewards-Ansatzes
Das bringen Sie für Ihre Zukunft bei Westfalen mit:
- Optimale Voraussetzung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung in Compensation & Benefits, HR Analytics, Controlling oder Consulting bringen Sie idealerweise mit
- Analytik: Ihre ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität zeichnet Sie aus
- Tools: Sehr gute Excel-Kenntnisse setzen wir voraus; Erfahrung mit HR-Systemen und Reporting-Tools ist von Vorteil
- Arbeitsweise: Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Verantwortung: Im Umgang mit vertraulichen Informationen handeln Sie verantwortungsbewusst und diskret
- Kommunikation: Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab
- Aufbereitung: Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich und adressatengerecht vermitteln
Zukunft braucht: Neugier. Macher. Sie!
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Compensation & Benefits Analyst (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: Westfalen AG
Westfalen AG & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamlead Steuern (m/w/d) in Münster nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsprogramme und eine zukunftssichere Festanstellung, während Sie aktiv an der Gestaltung der Energie- und Mobilitätswende mitwirken können.
