Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und harmonisiere SAP-Organisations- und Finanzstrukturen für Unternehmen.
- Unternehmen: WIAG, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und klaren Verantwortungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und gezielte persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Stabiles Team mit langfristigen Perspektiven und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Strukturen und mache einen echten Unterschied in der Unternehmenswelt.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP Finance-Bereich und starke Analysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit / Homeoffice oder Hybrid
Struktur und Transparenz in gewachsene SAP-Finanzlandschaften bringen. In vielen mittelständischen Unternehmen sind Finanz- und Organisationsstrukturen historisch gewachsen: unterschiedliche Buchungskreise, parallele Kontenpläne, uneinheitliche Stammdaten oder komplexe Reporting-Strukturen. Mit HarmonizeCare unterstützt die WIAG Unternehmen dabei, ihre SAP-Landschaften strukturell zu konsolidieren, Transparenz zu schaffen und nachhaltige Governance-Strukturen aufzubauen.
Deine Rolle – Organisations- und Finanzstrukturen nachhaltig harmonisieren. Als Consultant für SAP Organizational & Finance Harmonization analysierst du bestehende SAP-Organisations- und Finanzstrukturen und entwickelst Konzepte zur Vereinheitlichung und nachhaltigen Steuerbarkeit. Du arbeitest an:
- Harmonisierung von Buchungskreisen und Organisationsstrukturen
- Vereinheitlichung von Kontenplänen und Reporting-Strukturen
- Optimierung von Finanzprozessen im Kontext gewachsener Systemlandschaften
- Vorbereitung von Systemkonsolidierungen oder Transformationen
- Abstimmung mit Finance-, Controlling- und IT-Verantwortlichen
Deine Aufgaben:
- Analyse bestehender Organisations- und Finanzstrukturen in SAP
- Entwicklung strukturierter Zielbilder für harmonisierte SAP-Landschaften
- Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Management
- Begleitung von Umsetzungsprojekten und Strukturveränderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Cloud-ERP-, Data- und Integrations-Teams
Arbeiten bei WIAG – Klarheit, Verantwortung & Entwicklung. Bei der WIAG erwarten dich keine Konzernstrukturen, sondern klare Verantwortung, stabile Teams und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
- Klare Erwartungen & professionelle Ausstattung
- Echte Wertschätzung deiner Leistung
- Regelmäßiges Feedback & Mentoring
- Gezielte persönliche Weiterentwicklung
- Lernen als Teil des Alltags
- Teamspirit & langfristige Zusammenarbeit
Unsere Teams sind bewusst stabil aufgestellt: Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 6,8 Jahren und mehrere Mitarbeitende mit über 25 Jahren WIAG-Erfahrung. Wir sind groß genug für komplexe Transformationsprogramme – und gleichzeitig nah genug für echte Verantwortung.
Was du mitbringst:
- Erfahrung im SAP Finance- oder Organisationsumfeld
- Verständnis für Buchungskreis-, Mandanten- und Reporting-Strukturen
- Erfahrung in Transformations- oder Konsolidierungsprojekten von Vorteil
- Strukturierte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
- Workshop-Erfahrung und sicheres Auftreten im Fachbereichsumfeld
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gestalte nachhaltige Organisations- und Finanzstrukturen im Mittelstand. Wenn du SAP nicht nur betreiben, sondern strukturell verbessern möchtest, wenn du Komplexität reduzieren statt verwalten willst, und wenn du Verantwortung für transparente und nachhaltige SAP-Strukturen übernehmen möchtest – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. WIAG CARE – Verantwortung statt Stückwerk.
Consultant – SAP Organizational & Finance Harmonization(m/w/d) Arbeitgeber: Westfalen-Informatik AG
Die WIAG bietet als Arbeitgeber eine einzigartige Kombination aus klaren Verantwortlichkeiten, stabilen Teams und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Teamspirit schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und regelmäßiges Feedback Teil des Alltags sind. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer langfristigen Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld, das groß genug für komplexe Transformationsprojekte ist und gleichzeitig die Nähe zu den individuellen Bedürfnissen jedes Einzelnen wahrt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant – SAP Organizational & Finance Harmonization(m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westfalen-Informatik AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Westfalen-Informatik AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant – SAP Organizational & Finance Harmonization(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westfalen-Informatik AG und die ausgeschriebene Position Consultant – SAP Organizational & Finance Harmonization(m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen-Informatik AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westfalen-Informatik AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
