Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und harmonisiere SAP-Organisations- und Finanzstrukturen für Unternehmen.
- Unternehmen: WIAG, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und klaren Verantwortungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und gezielte persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Stabiles Team mit langfristigen Perspektiven und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Strukturen und mache einen echten Unterschied in der Unternehmenswelt.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP Finance-Bereich und starke Analysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit / Homeoffice oder Hybrid
Struktur und Transparenz in gewachsene SAP-Finanzlandschaften bringen. In vielen mittelständischen Unternehmen sind Finanz- und Organisationsstrukturen historisch gewachsen: unterschiedliche Buchungskreise, parallele Kontenpläne, uneinheitliche Stammdaten oder komplexe Reporting-Strukturen. Mit HarmonizeCare unterstützt die WIAG Unternehmen dabei, ihre SAP-Landschaften strukturell zu konsolidieren, Transparenz zu schaffen und nachhaltige Governance-Strukturen aufzubauen.
Deine Rolle – Organisations- und Finanzstrukturen nachhaltig harmonisieren. Als Consultant für SAP Organizational & Finance Harmonization analysierst du bestehende SAP-Organisations- und Finanzstrukturen und entwickelst Konzepte zur Vereinheitlichung und nachhaltigen Steuerbarkeit. Du arbeitest an:
- Harmonisierung von Buchungskreisen und Organisationsstrukturen
- Vereinheitlichung von Kontenplänen und Reporting-Strukturen
- Optimierung von Finanzprozessen im Kontext gewachsener Systemlandschaften
- Vorbereitung von Systemkonsolidierungen oder Transformationen
- Abstimmung mit Finance-, Controlling- und IT-Verantwortlichen
Deine Aufgaben:
- Analyse bestehender Organisations- und Finanzstrukturen in SAP
- Entwicklung strukturierter Zielbilder für harmonisierte SAP-Landschaften
- Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Management
- Begleitung von Umsetzungsprojekten und Strukturveränderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Cloud-ERP-, Data- und Integrations-Teams
Arbeiten bei WIAG – Klarheit, Verantwortung & Entwicklung. Bei der WIAG erwarten dich keine Konzernstrukturen, sondern klare Verantwortung, stabile Teams und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
- Klare Erwartungen & professionelle Ausstattung
- Echte Wertschätzung deiner Leistung
- Regelmäßiges Feedback & Mentoring
- Gezielte persönliche Weiterentwicklung
- Lernen als Teil des Alltags
- Teamspirit & langfristige Zusammenarbeit
Unsere Teams sind bewusst stabil aufgestellt: Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 6,8 Jahren und mehrere Mitarbeitende mit über 25 Jahren WIAG-Erfahrung. Wir sind groß genug für komplexe Transformationsprogramme – und gleichzeitig nah genug für echte Verantwortung.
Was du mitbringst:
- Erfahrung im SAP Finance- oder Organisationsumfeld
- Verständnis für Buchungskreis-, Mandanten- und Reporting-Strukturen
- Erfahrung in Transformations- oder Konsolidierungsprojekten von Vorteil
- Strukturierte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
- Workshop-Erfahrung und sicheres Auftreten im Fachbereichsumfeld
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gestalte nachhaltige Organisations- und Finanzstrukturen im Mittelstand. Wenn du SAP nicht nur betreiben, sondern strukturell verbessern möchtest, wenn du Komplexität reduzieren statt verwalten willst, und wenn du Verantwortung für transparente und nachhaltige SAP-Strukturen übernehmen möchtest – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. WIAG CARE – Verantwortung statt Stückwerk.
Consultant – SAP Organizational & Finance Harmonization(m/w/d) Arbeitgeber: Westfalen-Informatik AG
Die WIAG bietet als Arbeitgeber eine einzigartige Kombination aus klaren Verantwortlichkeiten, stabilen Teams und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Teamspirit schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und regelmäßiges Feedback Teil des Alltags sind. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer langfristigen Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld, das groß genug für komplexe Transformationsprojekte ist und gleichzeitig die Nähe zu den individuellen Bedürfnissen jedes Einzelnen wahrt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant – SAP Organizational & Finance Harmonization(m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du Beziehungen auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei WIAG im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant – SAP Organizational & Finance Harmonization(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen-Informatik AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Finanz- und Organisationsstrukturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten verstehst, die mit der Harmonisierung von Buchungskreisen und Kontenplänen verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an frühere Projekte, in denen du an Transformations- oder Konsolidierungsprojekten gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Analyse und Optimierung von Finanzprozessen verdeutlichen.
✨Workshop-Erfahrung betonen
Da Workshops ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du deine Erfahrungen in der Durchführung von Workshops hervorheben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
