Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und führe komplexe SAP-Projekte zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Transformation und Modernisierung im SAP-Bereich unterstützt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende SAP-Vorhaben und erziele echten Vertriebserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die WIAG begleitet Unternehmen bei der erfolgreichen Transformation, Modernisierung und dem Betrieb ihrer SAP-Landschaften. Wir verbinden strategische Beratung, technologische Expertise und partnerschaftliche Zusammenarbeit, um nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sales Manager SAP (m/w/d), der Kundenpotenziale erkennt, strategische Vertriebschancen entwickelt und anspruchsvolle SAP-Projekte sowie Transformationsvorhaben erfolgreich zum Abschluss führt. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen, die Entwicklung qualifizierter Opportunities und die Erreichung unserer Wachstumsziele.
Verantwortlichkeiten- Kundenentwicklung & Account Management
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Entscheidern und relevanten Stakeholdern
- Durchführung von Kunden-, Management- und Strategiegesprächen
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Account-Strategien
- Erstellung und Pflege von Account-Plänen
- Übernahme qualifizierter Opportunities aus dem Sales Development
- Durchführung von Discovery- und Qualifizierungsgesprächen
- Analyse von Kundenanforderungen, Business Treibern und Entscheidungsstrukturen
- Entwicklung von Business Cases und überzeugenden Kundennutzenargumentationen
- Strukturierte Steuerung und Weiterentwicklung von Opportunities
- Forecasting und aktive Pipeline-Steuerung
- Angebots- und Abschlussmanagement
- Steuerung komplexer Angebots- und Vertriebsprozesse
- Entwicklung von Vertriebs- und Abschlussstrategien
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Begleitung von Vertragsabschlüssen und kommerziellen Entscheidungen
- Zusammenarbeit & Kundenbetreuung
- Begleitung wichtiger Kunden während laufender Projekte
- Ansprechpartner für Eskalationen und strategische Kundenanliegen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SAP-, IT- oder Beratungsumfeld
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss komplexer Vertriebschancen
- Erfahrung im Account Management und in der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohes Verständnis für Kundenanforderungen und geschäftliche Zusammenhänge
- Strukturierte, unternehmerische und zielorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Erfahrung im SAP-Ökosystem oder im Umfeld von ERP-Transformationen
- Kenntnisse komplexer Vertriebsprozesse im Mittelstand und Enterprise-Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Beratungs- und Delivery-Organisationen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
- 60.000€ - 100.000€ je nach Qualifikation, Kenntnissen und Erfahrung
- Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Professionalität und Teamgeist verbindet
- Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Phantastische Lage direkt am Dortmunder Phoenixsee
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten
- Kostenfreie Getränke und Obst
Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest Kunden auf Augenhöhe beraten, komplexe SAP-Vorhaben gestalten und echten Vertriebserfolg erzielen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Sales Manager SAP Arbeitgeber: Westfalen-Informatik AG
Die WIAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Unternehmenskultur fördert, die Eigenverantwortung, Professionalität und Teamgeist vereint. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einer inspirierenden Umgebung am Dortmunder Phoenixsee zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und ein offenes Miteinander sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Ideen einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager SAP erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Westfalen-Informatik AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Westfalen-Informatik AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Westfalen-Informatik AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Westfalen-Informatik AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Westfalen-Informatik AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Westfalen-Informatik AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen-Informatik AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
