Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für komplexe SAP-Landschaften und entwickle strategische Kundenpartnerschaften.
- Unternehmen: WIAG – ein innovatives Unternehmen mit klaren Serviceprozessen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit stabilen Service-Strukturen und planbarer Projektbelastung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Services und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hybrid-Arbeitsplatz
Service-Verantwortung in komplexen SAP-Landschaften übernehmen. Unsere Managed-Services-Kunden erwarten nicht nur technische Unterstützung, sondern eine strategische und langfristige Begleitung ihrer SAP-Landschaften. Im Bereich SAP Operations & Managed Services übernehmen wir Verantwortung für Stabilität, Weiterentwicklung und Servicequalität.
Deine Rolle – Kundenverantwortung im Managed-Service-Modell: Als Senior Consultant – SAP Managed Services bist du zentraler Ansprechpartner für definierte Bestandskunden.
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Koordination von Service-Leistungen im Rahmen bestehender Verträge
- Verantwortung für SLA-Einhaltung und Servicequalität
- Priorisierung und Planung von Change-Requests
- Strategische Weiterentwicklung von Kundenlandschaften
- Abstimmung mit internen Fach- und Plattformteams
- Begleitung von Release- und Upgrade-Zyklen
Du verbindest fachliche SAP-Kompetenz mit strukturierter Service-Steuerung.
Arbeiten bei WIAG – Verantwortung im Servicegeschäft: Bei der WIAG übernimmst du echte Kundenverantwortung – mit klar definierten Zuständigkeiten und stabilen Service-Strukturen.
Was uns auszeichnet:
- Langfristige Kundenpartnerschaften
- Klare SLA-Modelle und transparente Serviceprozesse
- Hohe Eigenverantwortung
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Managed-Service-Bereichs
- Planbare Projekt- und Servicebelastung
Wir sind groß genug für komplexe SAP-Landschaften – und gleichzeitig nah genug für persönliche Verantwortung.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld
- Erfahrung in Application Management oder Managed Services
- Sehr gutes Prozessverständnis
- Strukturierte Priorisierungskompetenz
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Zeit und Budget
Übernimm Verantwortung im SAP-Servicegeschäft. Wenn du Service nicht als Support, sondern als strategische Kundenpartnerschaft verstehst, wenn du Verantwortung für Stabilität und Weiterentwicklung übernehmen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
WIAG CARE – Verantwortung im Managed Service.
Senior Consultant – SAP Managed Services (m/w/d) Arbeitgeber: Westfalen-Informatik AG
Die WIAG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Verantwortung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit klaren SLA-Modellen und transparenten Prozessen fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch langfristige Kundenpartnerschaften in einem dynamischen SAP-Umfeld. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es dir, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten mit komplexen SAP-Landschaften teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant – SAP Managed Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Senior Consultants im SAP-Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP Managed Services! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenverantwortung und Servicequalität unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant – SAP Managed Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen-Informatik AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Kunden im SAP-Umfeld. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von langfristigen Partnerschaften verstehst und wie du strategisch zur Weiterentwicklung der Kundenlandschaften beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Serviceleistungen gesteuert oder SLA-Einhaltungen sichergestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als zentraler Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
