Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Schaltschrankbau und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Essen mit Fokus auf Elektrotechnik.
- Vorteile: Flexibles Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Besichtigung des Arbeitsplatzes vor Vertragsunterzeichnung möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik und Erfahrung im Schaltschrankbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen für ein Unternehmen in Essen, Ruhr im Rahmen der Direktvermittlung:
für die eigenverantwortliche Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Schaltschrankbau. Ziel ist die termingerechte, qualitätskonforme und wirtschaftliche Fertigung von Schaltschränken und Steuerungsanlagen unter optimalem Einsatz von Personal und Material.
- Ort: Essen, Ruhr
- Arbeitszeiten: 07:00 bis 16:00 Uhr
- Vor Arbeitsvertrag ist Besichtigung des zukünftigen Arbeitsplatzes möglich
- Gehalt: nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben:
- Produktionsplanung: Steuerung und Überwachung der gesamten Schaltschrankfertigung (mechanische Bearbeitung, Bestückung, Verdrahtung, Prüfung)
- Qualitätssicherung: Gewährleistung der Einhaltung relevanter Normen (z.B. DIN EN 61439, UL 508A für den US-Markt) sowie Durchführung von Endprüfungen und FAT (Factory Acceptance Tests)
- Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung von Standards (z.B. 5S, Lean Production) sowie die zunehmende Digitalisierung/Automatisierung in der Werkstatt (z.B. durch CNC-Bearbeitungszentren wie Rittal Perforex oder automatisierte Kabelkonfektionierung)
- Teamleitung: Disziplinarische und fachliche Führung des Werkstattteams, wie Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Verdrahter (m/w/d), Prüffeldtechniker (m/w/d)
- Ressourcenplanung: Effiziente Personaleinsatz- und Schichtplanung je nach Auftragslage und Lieferterminen
- Entwicklung: Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Definition von Qualifizierungsmaßnahmen (z.B. Schulungen für neue Normen oder Software) und Förderung des Teamgeists
- Arbeitssicherheit: Sicherstellung und Überwachung aller Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften (UVV) im Elektrobereich
- Komponentenbeschaffung: Strategische und operative Auswahl sowie Bestellung von elektrotechnischen Komponenten (SPS, Schütze, Frequenzumrichter, Gehäuse, Kabel)
- Lieferantenmanagement: Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und Lieferkonditionen mit Herstellern und Großhändlern (z. B. Siemens, Phoenix Contact, Rittal)
- Bestands- und Lager-Controlling: Überwachung der Lagerbestände zur Vermeidung von Produktionsstillständen bei gleichzeitiger Optimierung der Kapitalbindung (Just-in-Time-Ansätze); Frühzeitiges Reagieren auf abgekündigte Bauteile und Kooperation mit der Konstruktion für adäquaten Ersatz
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Sowie mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau oder der industriellen Elektrotechnik.
Sie haben Interesse? Ihre Bewerbung können Sie direkt per E-Mail unter bewerber@westfalen-personal.de an uns senden oder uns telefonisch unter 0209 9571880 kontaktieren. Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung der Westfalen Personal GmbH und unseren hervorragenden Kenntnissen des Arbeitsmarktes. In Abstimmung mit Ihnen fördern und qualifizieren wir Sie in allen erforderlichen Bereichen, um Ihnen dauerhaft den erfolgreichen Weg zu einer langfristigen und sicheren Beschäftigung zu bereiten.
Abteilungsleiter (m/w/d) Elektro/Schaltschrankbau für Essen im Rahmen der Direktvermittlung gesucht Arbeitgeber: Westfalen Personal
Als Arbeitgeber in Essen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Mitarbeitergespräche, während wir gleichzeitig ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld gewährleisten. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitszeiten und der Chance, innovative Projekte im Bereich Elektro- und Schaltschrankbau zu leiten und voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Elektro/Schaltschrankbau für Essen im Rahmen der Direktvermittlung gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Unternehmen in Essen für dich interessant sind und recherchiere deren Werte und Kultur. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich an der Firma interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen öffnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Schaltschrankbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt Initiative und Interesse. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Elektro/Schaltschrankbau für Essen im Rahmen der Direktvermittlung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen Personal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte im Schaltschrankbau und verstehe ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung, Qualitätssicherung oder Teamleitung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Sei bereit, Fragen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung zu beantworten. Überlege dir, wie du Standards wie Lean Production oder 5S in der Vergangenheit implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -führung zu sprechen und wie du den Teamgeist förderst.
