Auf einen Blick
- Aufgaben: Navigiere durch das Risikomanagement in der dynamischen Energiebranche und fördere eine Risikobewusstseinskultur.
- Unternehmen: Westfalen Weser, ein kommunaler Energiedienstleister mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, familienfreundliche Angebote, Bike Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
Werde Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams im Bereich Konzernsteuerung der Westfalen Weser. Als RisikomanagerIn navigierst du durch die dynamische Landschaft des Risikomanagements in der sich ständig wandelnden Energiebranche. Als strategischer Partner spielst du eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer Risikobewusstseinskultur und der Steuerung von Entscheidungsprozessen, die Risiken und Chancen ausbalancieren – und leistest damit einen spürbaren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens.
Aufgaben
- Sicherstellung eines effektiven Risikomanagements finanzieller und nicht finanzieller Chancen und Risiken zur wertorientierten Steuerung der Unternehmensgruppe
- Aktive Weiterentwicklung eines unternehmensweiten und Szenario basierten Bewertungssystems und-prozess für Chancen und Risiken aller Geschäftsfelder – als vertrauensvoller Partner in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsfeldern
- Eigenverantwortliche Durchführung von Risiko Management Reviews zur Identifizierung und Bewertung von Chancen und Risiken im Rahmen der Unternehmenssteuerungsprozesse
- Erstellung von Risikoberichten für die Geschäftsführung mit Maßnahmenempfehlungen zum aktiven Risikomanagement
- Beratung der Geschäftsfelder bei der Ermittlung und Bewertung der Risiken sowie möglicher Mitigierungsstrategien
Profil
- Abgeschlossenes Master-Studium eines relevanten Bereichs, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, mit Schwerpunkten in Controlling und/ oder Energiewirtschaft
- Langjährige Berufserfahrung im Risikomanagement und/oder Controlling, idealerweise in der Energiewirtschaft
- Erfahrung in dynamischen, von Veränderung geprägten Umfeldern, vorzugsweise in der Energiebranche
- Ausgeprägte numerische und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten und Informationen zu interpretieren und adressatengerecht aufzubereiten
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Neugestaltung bestehender Ansätze, ausgeprägte „Can-do“-Mentalität
Wir bieten
Attraktive Vergütung:
Neben einem ansprechenden Fixgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss erhältst du eine leistungsorientierte Bonuszahlung entsprechend deiner Zielerreichung.
Mobiles Arbeiten:
Deine Urlaubsplanung passt sich deinem Leben an – flexibel und unkompliziert. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage. Darüber hinaus kannst du bis zu drei Tage pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten.
Gesundheitsförderung:
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Je nach Position stehen dir umfassende Gesundheits-Check-Ups und eine erweiterte Unfallversicherung zur Verfügung.
Beruf und Familie:
Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Du kannst deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten und profitierst von individuellen Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bestmöglich unterstützen.
Persönliche und fachliche Entwicklung:
Du entwickelst dich gezielt weiter, z.B. durch Coaching- und Mentoringangebote sowie maßgeschneiderte Führungs- und Entwicklungsprogramme. Du profitierst von einem breiten Angebot an internen und externen Schulungen, Aufstiegs- und Zusatzqualifizierungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
Risikomanager*in Arbeitgeber: Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG
Westfalen Weser ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine nachhaltige Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden auszeichnet. In einem dynamischen Umfeld der Energiebranche bieten wir nicht nur attraktive Gesundheits- und Familienangebote, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu fördern. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft arbeitet.
Kontaktdaten:
Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Risikomanagement übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Risikomanager*in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltigen Ziele und Werte von Westfalen Weser. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Risikomanagement oder Controlling, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine numerischen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, Daten zu interpretieren oder Lösungen für hypothetische Szenarien zu entwickeln. Übe dies im Vorfeld!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle der Risikomanager in der Entscheidungsfindung spielt. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.