Risikomanager*in

Risikomanager*in

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Navigiere durch das Risikomanagement in der dynamischen Energiebranche und fördere eine Risikobewusstseinskultur.
  • Unternehmen: Westfalen Weser, ein kommunaler Energiedienstleister mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Gesundheitsförderung, familienfreundliche Angebote, Bike Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Risikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Werde Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams im Bereich Konzernsteuerung der Westfalen Weser. Als RisikomanagerIn navigierst du durch die dynamische Landschaft des Risikomanagements in der sich ständig wandelnden Energiebranche. Als strategischer Partner spielst du eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer Risikobewusstseinskultur und der Steuerung von Entscheidungsprozessen, die Risiken und Chancen ausbalancieren – und leistest damit einen spürbaren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens.

  • Sicherstellung eines effektiven Risikomanagements finanzieller und nicht finanzieller Chancen und Risiken zur wertorientierten Steuerung der Unternehmensgruppe
  • Aktive Weiterentwicklung eines unternehmensweiten und Szenario basierten Bewertungssystems und -prozess für Chancen und Risiken aller Geschäftsfelder – als vertrauensvoller Partner in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsfeldern
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Risiko Management Reviews zur Identifizierung und Bewertung von Chancen und Risiken im Rahmen der Unternehmenssteuerungsprozesse
  • Erstellung von Risikoberichten für die Geschäftsführung mit Maßnahmenempfehlungen zum aktiven Risikomanagement
  • Beratung der Geschäftsfelder bei der Ermittlung und Bewertung der Risiken sowie möglicher Mitigierungsstrategien

Abgeschlossenes Master-Studium eines relevanten Bereichs, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, mit Schwerpunkten in Controlling und/oder Energiewirtschaft. Langjährige Berufserfahrung im Risikomanagement und/oder Controlling, idealerweise in der Energiewirtschaft. Erfahrung in dynamischen, von Veränderung geprägten Umfeldern, vorzugsweise in der Energiebranche. Ausgeprägte numerische und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten und Informationen zu interpretieren und adressatengerecht aufzubereiten. Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Bereitschaft zur Neugestaltung bestehender Ansätze, ausgeprägte „Can-do“-Mentalität.

Gesundheitsförderung: Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.

Beruf und Familie: Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege, Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Betriebliche Zusatzleistungen: Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.

Persönliche und fachliche Entwicklung: Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Risikomanager*in Arbeitgeber: Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG

Westfalen Weser ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsförderung, familienfreundliche Angebote und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Teil eines innovativen Teams im Bereich Risikomanagement trägst du aktiv zur Energiewende bei und profitierst von einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, während du in einer Region arbeitest, die sich für Klimaneutralität einsetzt.

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Kontaktdaten:

Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager*in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Risikomanagement durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns zusammen einen überzeugenden ersten Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager*in mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Controlling
Energiewirtschaft
Analytische Fähigkeiten
Dateninterpretation
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Risikomanager*in reizt.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Westfalen Weser zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die nachhaltigen Ziele und Werte von Westfalen Weser. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Risikomanagement oder Controlling, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Fragen zur Risikokultur oder zu aktuellen Herausforderungen in der Energiebranche können dein Interesse und Engagement unterstreichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu demonstrieren.