Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen-Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Westfalen Weser Ladeservice (WWL) ist eine 100%-Tochter der Westfalen Weser Gruppe. Mit einem Team von rund 20 Mitarbeiter*innen kümmern wir uns um den Bau und Betrieb von Ladeinfrastruktur und Systemlösungen im Bereich E-Mobilität. Damit gestalten wir aktiv die Mobilitätswende in der Region.
Diese Aufgaben erwarten dich
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für E-Mobilitätslösungen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Reseller-Partnerschaften
- Akquirierung und Betreuung strategischer Vertriebspartner
- Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele im Partnergeschäft
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung
- Verhandlung von Verträgen, Konditionen und Pricing-Modellen
- Unterstützung von Partnern und internen Projektleitern bei Vertriebsprojekten
- Steuerung von Partnerprogrammen sowie Monitoring relevanter KPIs
Was du mitbringst
- Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar, alternativ elektrotechnische oder mit Weiterbildung zum/zur Meisterin / Technikerin oder Betriebswirt*in
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Ladeinfrastruktur, elektrische Energieversorgung oder Elektromobilität
- Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten und Dienstleistungen
- Gute Kenntnisse in der Erstellung technischer Dokumentationen und Angebotsunterlagen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude am vertriebsbezogenen Kundenkontakt
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz
- Teamplayer mit strukturierter, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Top Job. Top Benefits. Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Modernes Arbeiten Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir wichtig ist.
Persönliche & fachliche Entwicklung Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit, neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen.
Betriebliche Zusatzleistungen
- Bike- Leasing
- attraktive Corporate Benefits
- Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung
Attraktive Vergütung Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten.
Gesundheitsförderung Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.
Beruf & Familie Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie" der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.
Vielfalt willkommen Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich!
Lerne Westfalen Weser persönlich kennen Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!
Kontakt Ansprechpartner*in Elvira Spenner +49 160 91971026
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Westfalen Weser Ladeservice GmbH Recruiting-Team
