Elektromonteur / Monteur Betrieb Porta Westfalica (m/w/d)
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Elektromonteur / Monteur Betrieb Porta Westfalica (m/w/d)

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Porta Westfalica Vollzeit Kein Home Office möglich
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Du willst die Energiewende zu deinem Job machen? Dann komm in unser Team und leiste mit uns jeden Tag einen echten Beitrag zum Klimaschutz! Und das nicht irgendwo, sondern direkt vor deiner Haustür. Wir sind nicht nur verlässlicher Betreiber von Verteilnetzen für Strom, Gas und Wasser, sondern auch Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität in unserer Region. Innovatives Denken und mittelständischer Pragmatismus gehen für unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Hand in Hand. Hilf uns mit deinen Ideen und Kompetenzen dabei, die Energiewende vor Ort zu gestalten und mach unser Teamgrößer, bunter und fit für die Zukunft!

Elektromonteur / Monteur Betrieb Porta Westfalica (m/w/d)

Bereich Netzbetrieb, Porta Westfalica, unbefristet, Vollzeit

  • Durchführung von Erstmaßnahmen, Störungseingrenzung und -beseitigung
    sowie Schalthandlungen im Netz
  • Inbetriebnahme und Instandhaltung von Netzbetriebsmitteln
  • Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE
  • Koordinierung und Abwicklung von Baumaßnahmen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektrofachkraft (m/w/d)
  • Erste Erfahrungen im Betrieb, Bau und in der Instandhaltung von Stromverteilnetzen
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Idealerweise Führerschein Klasse BE
  • Attraktive Vergütung
    Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, zusätzliches Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten. Im außertariflichen Gefüge bieten wir dir eine an Zielen ausgerichtete leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Sonderleistungen.
  • Modernes Arbeiten
    Im tariflichen Bereich profitierst du von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
  • Gesundheitsförderung
    Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.
  • Beruf und Familie
    Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege sowie unsere Hertie-Zertifizierung „Beruf und Familie“.
  • Betriebliche Zusatzleistungen
    Sichere dir Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.
  • Persönliche Entwicklung
    Entwickle dich weiter mit individuellen Schulungen, E-Learning, Potenzialanalysen und vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

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Kontaktperson:

Westfalen Weser Netz GmbH HR Team

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