Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere externe Abrechnungsdienstleister und optimiere Kundenserviceprozesse für nachhaltige Energielösungen.
- Arbeitgeber: Westfalen Weser, ein führender kommunaler Energiedienstleister mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Erneuerbare Energien oder vergleichbare Ausbildung, 4-6 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Steuerung externer Abrechnungsdienstleister zur Sicherstellung von Energieabrechnungen inklusive Sperrung, Inkasso und Mahnwesen (Shared Services)
- Mitarbeit bei Ausschreibungen oder Neuverhandlung von Dienstleistungsverträgen
- Organisation und Sicherstellung der Ablesesteuerung aller Zähler sowie Bereitstellung von Messdaten und Reports für Abrechnung und Kundeninformation
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse für An- und Ummeldungen von Strom, Gas, Wasser und Wärmehausanschlüssen
- Verantwortung für das Kundenportal inkl. Self-Service-Bestellstrecken sowie für einen koordinierten, bereichsübergreifenden Kundenauftritt
- Fachliche Verantwortung für Digitalisierungsthemen im Vertrieb, insbesondere in der Kundenkommunikation, über alle Vertriebseinheiten des Marktbereichs der WW-Gruppe hinweg
- Arbeit sowie fachliche Verantwortung für das (zukünftige) CRM-System
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium z. B. in Erneuerbare Energien, Energie‑, Umwelt‑ oder Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Alternativ oder ergänzend eine Berufsausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich (wünschenswert).
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 4–6 Jahre) im energiewirtschaftlichen Umfeld, idealerweise mit Schnittstellen zu Vertrieb, Digitalisierung oder Abrechnung.
- Strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelle Stärke und Freude an der Koordination komplexer Prozesse.
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung: Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen.
- Mobiles Arbeiten: Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten (von 6 – 20 Uhr) in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des Kindes …) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub.
- Gesundheitsförderung: Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.
- Beruf und Familie: Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege, Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.
- Betriebliche Zusatzleistungen: Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.
- Persönliche und fachliche Entwicklung: Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Kontakt Ansprechpartner*in: Kiev Trinh Nguyen, +49 151 23677242
Experte / Expertin Kundenserviceprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Westfalen Weser Netz GmbH
Kontaktperson:
Westfalen Weser Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte / Expertin Kundenserviceprozesse (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos zu offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Westfalen Weser arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte / Expertin Kundenserviceprozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen Weser Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltigen Ziele und Werte von Westfalen Weser. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe Prozesse erfolgreich koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Position auch Verantwortung für Digitalisierungsthemen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und digitalen Kundenkommunikationsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Themen in die Arbeit bei Westfalen Weser einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Westfalen Weser legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit bereichsübergreifend gearbeitet hast und wie du die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen fördern kannst.