Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen-Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) stellst du sicher, dass Projekte, Investitionen und Prozesse auf einem soliden wirtschaftlichen Fundament stehen. Du arbeitest an Schnittstellen zwischen Technik, Organisation und Markt, bewertest Entscheidungen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und trägst dazu bei, dass Ressourcen verantwortungsvoll eingesetzt werden. Dich erwartet ein professionelles Umfeld, in dem Weitsicht und analytisches Denken entscheidend sind.

Was du bei uns bewirkst:

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Arbeitsschutzthemen
• Schnittstellenfunktion zu Betriebsärzt*innen, Behörden und internen Fachbereichen
• Analyse, Steuerung und Optimierung von Prozessen im Arbeitsschutz
• Dokumentation und Auswertung von Arbeitsunfällen sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Überwachung gesetzlicher Vorgaben, Durchführung von Begehungen und Pflege relevanter Dokumentationen

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Qualifizierung als Betriebswirt*in/Techniker*in/Meister*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik
• Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Berufserfahrung im Arbeitsschutz, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld
• Gute IT-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Arbeitsschutzsystemen
• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und sicheres Auftreten im Umgang mit internen Stakeholdern

Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus:

• Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
• Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe.
• Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA".
• Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike-Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.
• Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.
• Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, die Möglichkeit eines Sabbaticals sowie Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege.
• Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess.

Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich!

Auf Karriere-Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!

Kontakt: Ansprechpartner*in Sebastian Voelzke +49 151 23665793