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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung von Prozessen zur Netznutzung und Energie-Beschaffung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein verlässlicher Betreiber kritischer Infrastruktur für Strom, Gas und Wasser.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und leiste einen Beitrag zum Klimaschutz in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Wirtschaft oder Technik und mehrjährige Führungserfahrung in der Netzwirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams mit regelmäßigen Betriebsfesten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Um die Energiewende zu managen, erweitern wir unser Führungsteam. Werde ein Teil davon! Leitung Netzzugang (m/w/d) Bereich Netzwirtschaft, Standort Paderborn, unbefristet, Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben Weiterentwicklung kundenfreundlicher, rechtskonformer und kosteneffizienter Kernprozesse zur Einspeisung und Netznutzung Strategische Verantwortung für die Energie-Beschaffung und Bilanzkreisbewirtschaftung Steuerung von (IT-) Projekten im Netzzugang Führung von 2 Teamleitungen und Verantwortung für ca. 30 Mitarbeitende Dein Profil Master in Wirtschaft oder Technik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwirtschaft Mehrjährige Führungserfahrung notwendig Service- und Kundenorientierung Sicheres Change- und Projektmanagement Starke Ergebnisorientierung und ausgeprägtes unternehmerisches Denken Wir bieten Dir… als Betreiber kritischer Infrastruktur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer modernen Ausstattung. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie Arbeitszeitkonten. eine herzliche Du-Kultur und regelmäßige Betriebsfeste. Wachstum mit unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. attraktive Vergütung im tariflichen und außertariflichen Gefüge. Beratung und Unterstützung mit konkreten Maßnahmen rund um Beruf und Familie. ein breites Angebot zu Gesundheitmit Sportkursen, Vorsorgeuntersuchungen, Physiotherapie und mehr. kostenfreie Parkplätze, vergünstigtes Laden für dein E-Auto, einen Fuhrpark und Kantinen. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Luca Biermann (HR Business Partner) Mobil: +49 151 1135 6290 E-Mail: Zertifizierte Leistungen, die uns stolz machen und verpflichten: Du willst die Energiewende zu deinem Job machen? Dann komm in unser Team und leiste mit uns jeden Tag einen echten Beitrag zum Klimaschutz! Und das nicht irgendwo, sondern direkt vor deiner Haustür. Wir sind nicht nur verlässlicher Betreiber von Verteilnetzen für Strom, Gas und Wasser, sondern auch Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität in unserer Region. Innovatives Denken und mittelständischer Pragmatismus gehen für unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Hand in Hand. Hilf uns mit deinen Ideen und Kompetenzen dabei, die Energiewende vor Ort zu gestalten und mach unser Team größer, bunter und fit für die Zukunft!
Leitung Netzzugang (m/w/d) Arbeitgeber: Westfalen Weser Netz GmbH
Kontaktperson:
Westfalen Weser Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Netzzugang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Netzwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektsteuerung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! Erkläre, warum dir dieser Bereich am Herzen liegt und wie du aktiv zur Klimaneutralität beitragen möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Netzzugang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Rolle in der Energiewende. Verstehe die Werte und Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Netzwirtschaft.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die richtige Person für die Leitung Netzzugang bist. Hebe deine strategische Denkweise und Ergebnisorientierung hervor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen Weser Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Netzwirtschaft vertraut. Zeige, dass du die Energiewende nicht nur als Konzept, sondern als deine persönliche Mission betrachtest.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Teams verdeutlichen. Betone, wie du Teamleitungen erfolgreich geführt und motiviert hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über strategische Ansätze zur Energie-Beschaffung und Bilanzkreisbewirtschaftung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Ziele zu setzen und diese zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Erkläre, wie du kundenfreundliche Prozesse entwickelt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Servicequalität zu verbessern. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
