Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der AktivitĂ€ten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur KlimaneutralitĂ€t. Ăber 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfĂ€ltigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur FachkrĂ€fte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre KreativitĂ€t und ihre Expertise maĂgeblich dazu bei, innovative Lösungen fĂŒr eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Deine Aufgaben â Proaktives Mitgestalten bei der Umsetzung strategischer und operativer Themen des Bereichs in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Managementteam â Aktive Mitarbeit in bereichsĂŒbergreifenden Projekten sowie eigenverantwortliche Leitung einzelner (Teil-) Projekte â Aktive Rolle bei der Ăbersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Handlungsfelder, Projekte und Zielsysteme fĂŒr den Bereich Netzwirtschaft â Entwicklung und Pflege von Performance-Kennzahlen zur Steuerung des Bereichs Netzwirtschaft sowie Erstellung von Analysen und Auswertungen zur UnterstĂŒtzung von Management-Entscheidungen â Eigenverantwortliche Erstellung und Aufbereitung von PrĂ€sentationen, Entscheidungsvorlagen und Unterlagen fĂŒr das Management â professionell, adressatengerecht und inhaltlich prĂ€zise â Organisation, inklusive Terminkoordination und Sicherstellung des Ăberblicks ĂŒber laufende Projekte, Fristen und PrioritĂ€ten fĂŒr den Bereich sowie inhaltliche Vorbereitung und Begleitung/Moderation interner Veranstaltungen Dein Profil â Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieuren, Wirtschaftswissenschaften oder Ă€hnlich â EinschlĂ€gige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld â Routinierte MS-Office-Kenntnisse sowie Kentnisse in SAP & Power-BI wĂŒnschenswert â Kommunikative Persönlichkeit mit selbststĂ€ndiger und proaktiver Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischen Denken Deine Vorteile Attraktive VergĂŒtung: Freu dich auf eine tarifliche VergĂŒtung der GWE, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen. Mobiles Arbeiten: Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten (von 6 â 20 Uhr) in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. FĂŒr besondere AnlĂ€sse (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des Kindes âŠ) erhĂ€ltst du zusĂ€tzlich Sonderurlaub. Gesundheitsförderung: Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Beruf und Familie: Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege, Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008 sind wir mit dem QualitĂ€tssiegel âberufundfamilieâ der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Betriebliche Zusatzleistungen: Sichere dir dein Bike Leasing, ZuschĂŒsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung. Persönliche und fachliche Entwicklung: Partizipiere von unseren vielfĂ€ltigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmĂ€Ăige MitarbeitergesprĂ€che. Kontakt Ansprechpartner*in Elvira Spenner +49 160 91971026
Kontaktperson:
Westfalen Weser Netz GmbH HR Team