Vertragsmanager*in Einspeisung (m/w/d)

Vertragsmanager*in Einspeisung (m/w/d)

Paderborn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Energiezukunft mit innovativen Projekten und interdisziplinären Teams.
  • Unternehmen: Westfalen Weser – ein Unternehmen, das die Region mit Energie versorgt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen für Gesundheit und Familie.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Energieinfrastruktur deiner Region.
  • Qualifikationen: Bachelor in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Energiewirtschaft und Erfahrung in der Kundenberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen-Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden. Als Vertragsmanager*in Einspeisung (m/w/d) verwandelst du visionäre Ideen in reale, zukunftsweisende Projekte – vom Großbatteriespeicher im Megawatt-Maßstab bis hin zur Ladeinfrastruktur für eine ganze Region. Dabei arbeitest du mit interdisziplinären Teams, treibst innovative Konzepte voran und gestaltest die Energieinfrastruktur der Region aktiv mit. Dich erwarten anspruchsvolle Projekte, moderne Technologien und der Freiraum, Dinge aktiv zu gestalten.

Was Du bei uns bewirkst:

  • Prozessverantwortung für die vertragliche Abwicklung von Einspeisern
  • Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse im Bereich Einspeisung zur Beschleunigung der Durchlaufzeiten
  • Clearingprozesse und Eskalationsmanagement
  • Weiterentwicklung und Implementierung neuer Prozesse und Systeme
  • Mitwirken an Projekten
  • Dienstleistersteuerung im Neuanlageprozess und Abrechnungsprozess

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Energiewirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung im Bereich Einspeisung von Strom
  • Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement und Dienstleistersteuerung im energiewirtschaftlichen Umfeld
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse erforderlich, Kenntnisse mit einem ERP-System wünschenswert
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung gepaart mit Dialogfähigkeit und dem Willen etwas voranzubringen & zu gestalten

Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus:

  • Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
  • Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe.
  • Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA".
  • Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike-Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.
  • Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten.
  • Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.
  • Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, die Möglichkeit eines Sabbaticals sowie Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege.
  • Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess.

Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich!

Kontakt: Ansprechpartner*in Elvira Spenner +49 160 91971026

Vertragsmanager*in Einspeisung (m/w/d) Arbeitgeber: Westfalen Weser Netz GmbH

Westfalen Weser bietet dir als Vertragsmanager*in Einspeisung (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft in Ostwestfalen-Lippe und im Weserbergland mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer fairen Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen unterstützt das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern fördert auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. In einem modernen und vielfältigen Arbeitsumfeld erwarten dich spannende Projekte und die Chance, innovative Ideen in die Realität umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Westfalen Weser Netz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertragsmanager*in Einspeisung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Karriere-Events oder einfach bei einem Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Manchmal suchen sie genau jemanden wie dich, ohne es zu wissen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Westfalen Weser im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanager*in Einspeisung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Prozessverantwortung
Digitalisierung
Automatisierung
Clearingprozesse
Eskalationsmanagement
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen Weser Netz GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und die Projekte von Westfalen Weser. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energieversorgung für die Region verstehst und wie deine Rolle als Vertragsmanager*in Einspeisung dazu beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast oder innovative Konzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Position eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle mitbringst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.