Leitung Business Unit Wärme (m/w/d) in Kirchlengern

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen-Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.

Als Leitung Business Unit Wärme (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen zentralen Aufgabenbereich und entwickelst neue Teams und Prozesse gezielt weiter. Du triffst Entscheidungen mit Weitblick, steuerst komplexe Themen und sorgst dafür, dass Ziele nachhaltig erreicht werden. Dich erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, klarer Verantwortung und der Möglichkeit, die Entwicklung eines systemrelevanten Unternehmens aktiv mitzuprägen.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Führung, Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitenden unter Förderung einer kunden-, leistungs- und innovationsorientierten Unternehmenskultur sowie Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Wärme mit Verantwortung für den Ausbau der Business Unit Wärmelösungen, die Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie die Erschließung neuer Wachstums- und Geschäftspotenziale.
• Verantwortung für Akquise, Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wärmeversorgungskonzepte, insbesondere in den Bereichen Wärmenetze, Quartierslösungen, Objektversorgung und kommunale Wärmeplanung.
• Gesamtverantwortliche Steuerung des operativen Geschäfts einschließlich Ergebnis-, Budget- und Kostenverantwortung sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen und nachhaltigen Geschäftsentwicklung.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen sowie aktive Positionierung des Unternehmens in relevanten kommunalen, politischen und energiewirtschaftlichen Netzwerken.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marktstrategien einschließlich der Erarbeitung neuer Geschäftsmodelle sowie des Ausbaus vertrieblicher Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Sicherstellung einer zukunftsfähigen Organisation und Prozesse durch Markt- und Wettbewerbsanalysen, kontinuierliche Optimierung der Wertschöpfungskette, Nutzung aktueller Technologien sowie strategische Geschäftsfeldplanung unter sich verändernden regulatorischen und politischen Rahmenbedingungen.

Was du mitbringst:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Umwelt- und Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem markt- und kundenorientierten Umfeld mit Ergebnisverantwortung.
• Fundierte Fachkenntnisse in der Wärmeversorgung und Energiewirtschaft sowie Erfahrung in der strategischen Entwicklung, Planung und Umsetzung komplexer Wärme- und Infrastrukturprojekte.
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und Business Development, insbesondere bei der Akquise, Entwicklung und Realisierung technologiegetriebener Produkte, Dienstleistungen und innovativer Energielösungen.
• Ausgeprägte Kompetenzen im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie Erfahrung in der Planung von Energiesystemen, im sicheren Umgang mit Kunden, Kommunen, politischen Entscheidungsträgern und weiteren relevanten Partnern.
• Unternehmerisch denkende und überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägter Kommunikationsstärke, Gestaltungswillen, Leistungsorientierung sowie einer konsequenten Service- und Kundenorientierung.

Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus:

• Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
• Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Fixgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss erhältst du eine leistungsorientierte Bonuszahlung, die deine Zielerreichung direkt honoriert.
• Persönliche & fachliche Entwicklung: Du entwickelst dich gezielt weiter, z.B. durch Coaching- und Mentoringangebote sowie maßgeschneiderte Führungs- und Entwicklungsprogramme.
• Modernes Arbeiten: Du gestaltest deine Urlaubsplanung flexibel und unkompliziert. Dir stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfreie Tage.
• Gesundheitsförderung: Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.
• Betriebliche Zusatzleistungen: Du erhältst die Möglichkeit zum Bike-Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.
• Beruf & Familie: Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege.
• Vielfalt willkommen: Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess.

Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich!

Lerne Westfalen Weser persönlich kennen: Auf Karriere-Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!

Kontakt: Ansprechpartner*in Nicole Pernow +49 151 11356941