Business-Controller*in Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Die Westfalen Weser Ladeservice (WWL) ist eine 100%-Tochter der Westfalen Weser Gruppe. Mit einem Team von rund 20 Mitarbeiter*innen kümmern wir uns um den Bau und Betrieb von Ladeinfrastruktur und Systemlösungen im Bereich E‑Mobilität. Damit gestalten wir aktiv die Mobilitätswende in der Region.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Implementierung von Controllingstrukturen und Reportingsystemen in Abstimmung mit Geschäftsleitung WWL im Rahmen der Gruppenvorgaben und Umsetzung
• Planung der Deckungsbeiträge der Produkte/Produktgruppen für Budgetplanung, Hochrechnung, Mittel‑ und Langfristplanung einschließlich Abstimmung mit der Buchhaltung WWL
• Projektcontrolling für die Bauprojekte und Produkte einschließlich der Nachkalkulation sowie Wirtschaftlichkeits‑und Investitionsrechnungen für die WWL Produkte
• Pflege und Zusammenstellung der Planungsprämissen und Steuerung Kennzahlen für das Controlling
• Operative Unterstützung der Buchhaltung
• Kontinuierliche Steuerung und Unterstützung bei der Herleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Umsetzung der Vorgaben im Rahmen der Geschäftsfeldsteuerung zur wertorientierten Steuerung

Dein Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau mit Weiterbildung zum/zur zertifizierten Controller*in /Bilanzbuchhalter*in IHK oder Fachwirt Controlling/Bilanzbuchhaltung
• Einschlägige Berufserfahrung im Controlling notwendig, Projektcontrolling wünschenswert
• Berufserfahrung in einem markt‑ und kundenorientierten Unternehmen
• Routinierte MS-Office‑Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP‑Systemen (z. B. Powerbird)
• Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung: Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen.
• Mobiles Arbeiten: Du profitierst von einer 38‑Stunden‑Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten (von 6 – 20 Uhr) in Voll‑ oder Teilzeit und mobiles Arbeiten bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des Kindes…) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub.
• Gesundheitsförderung: Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und Mediation sowie Physiotherapieangeboten.
• Beruf und Familie: Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege, Eltern‑Kind‑Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie‑Stiftung ausgezeichnet.
• Betriebliche Zusatzleistungen: Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.
• Persönliche und fachliche Entwicklung: Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z. B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor‑ und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Kontakt

Ansprechpartner: Elvira Spenner