Controller*in Bereich Netze & Technik (m/w/d)

Controller*in Bereich Netze & Technik (m/w/d)

Paderborn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Budgetplanung und Reporting im Bereich Netze & Technik.
  • Unternehmen: Westfalen Weser, ein kommunaler Energiedienstleister mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Controlling erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Aufgaben

  • Operative Betreuung der Budgetplanung, -überwachung und Reporting für den Bereich Netze & Technik
  • Durchführung von Plan-/IST-Analysen sowie Kommentierung von Abweichungen
  • Sicherstellung der Datenqualität und Überwachung von Baufortschritt in Zusammenarbeit mit technischen Bereichen und Assetmanagement
  • Erstellung von Berichten zu Hochrechnungen und zum Jahresabschluss
  • Durchführung regelmäßiger Budgetgespräche sowie Ad-hoc-Analysen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Controlling, insbesondere in Planungsprozessen und Soll-/Ist-Analysen
  • Gute IT-Kenntnisse in MS Office, SAP
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Interesse an der Verknüpfung kaufmännischer und technischer Daten, idealerweise Erfahrung in der Energie- oder Bauwirtschaft

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung: Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen.
  • Mobiles Arbeiten: Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten (von 6 – 20 Uhr) in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des Kindes ...) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub.
  • Gesundheitsförderung: Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.
  • Beruf und Familie: Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege, Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie" der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.
  • Betriebliche Zusatzleistungen: Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.
  • Persönliche und fachliche Entwicklung: Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Controller*in Bereich Netze & Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Westfalen Weser

Westfalen Weser ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und fachliche Entwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeitenden durch zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und in einem dynamischen Team innovative Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

Westfalen Weser Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller*in Bereich Netze & Technik (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um an die besten Jobs zu kommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Controlling und deine IT-Kenntnisse hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Westfalen Weser im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller*in Bereich Netze & Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Budgetplanung
Budgetüberwachung
Reporting
Plan-/IST-Analysen
Datenqualitätssicherung
Baufortschrittsüberwachung
Berichterstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen Weser vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die nachhaltigen Ziele und Werte von Westfalen Weser. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Controlling, die deine Fähigkeiten in der Budgetplanung und -überwachung demonstrieren. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen.

Technisches Know-how betonen

Da die Stelle auch technische Aspekte umfasst, solltest du deine IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP, hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv in deiner Arbeit eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den familienfreundlichen Angeboten stellst. Das zeigt, dass dir nicht nur die Arbeit, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig ist.