Mitarbeiter*in Messdatenmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter*in Messdatenmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter*in Messdatenmanagement (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und manage Messdaten für eine nachhaltige Energiezukunft.
  • Arbeitgeber: Westfalen Weser, ein innovativer Energiedienstleister mit Fokus auf Klimaneutralität.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und trage zu einer nachhaltigen Zukunft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Datenmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Deine Aufgaben

  • Operative Durchführung und Monitoring der Messdatenerfassung
  • Sicherung der Datenverfügbarkeit gemäß gesetzlicher Vorgaben
  • Überwachung der Messwertvollständigkeit (Monitoring gem. gesetzlicher Vorgaben) und Bearbeitung von Klärfällen
  • Ersatzwertbildung und Plausibilisieren von Messwerten
  • Durchführung des Datenclearings
  • Aktive Mitgestaltung der Prozessabläufe zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Übernahme von Arbeitspaketen in Projekten zum Messstellenbetrieb

Dein Profil

  • Elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meister*in/ Techniker*in oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Datenmanagement (Datenerfassung & Monitoring), im Idealfall im energiewirtschaftlichen Umfeld
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Rufbereitschaften
  • Sichere Kenntnisse in MS-Office, ERP-Kennnisse (z. B. SAP) oder Erfahrung mit MDM-Systemen wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise mit Team- und Leistungsorientierung sowie dem Willen etwas zu verändern

Mitarbeiter*in Messdatenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Westfalen Weser

Westfalen Weser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltige Praktiken und die Energiewende zeigt. In einem dynamischen Team von über 1.000 Fachkräften fördern wir eine offene und kreative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten zur Klimaneutralität mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Westfalen Weser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Messdatenmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Messdatenmanagement (m/w/d)

Messdatenerfassung
Datenverfügbarkeit
Monitoring
Klärfälle bearbeiten
Ersatzwertbildung
Plausibilisieren von Messwerten
Datenclearing
Prozessabläufe verbessern
Elektrotechnische Berufsausbildung
Datenmanagement
MS-Office Kenntnisse
ERP-Kenntnisse (z. B. SAP)
Erfahrung mit MDM-Systemen
Selbstständige Arbeitsweise
Team- und Leistungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Messdatenmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Datenmanagement hervor. Wenn du bereits im energiewirtschaftlichen Umfeld gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst. Wir lieben es, wenn du deine Expertise zeigst!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen Weser vorbereitest

Mach dich mit den Unternehmenswerten vertraut

Informiere dich über die nachhaltigen Ziele und Werte von Westfalen Weser. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Einstellung zur Energiewende passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Messdaten verwaltet oder Probleme im Datenmanagement gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Softwarelösungen, wie MS-Office und ERP-Systemen, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit MDM-Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Messdatenmanagement oder wie das Team zur kontinuierlichen Verbesserung beiträgt.

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