Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiezukunft unserer Region und arbeite an strategischen Regulierungsfragen.
- Unternehmen: Westfalen Weser – ein Unternehmen, das sich für die Energieversorgung einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wichtigen Prozesses und mache einen Unterschied in der Energiebranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Regulierungsmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Job Description Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden. \n Als Strategische*r Regulierungsmanager*in (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen, den Regulierungsbehörden (z. B. BNetzA, Landesregulierungsbehörden) sowie Verbänden BDEW und VKU. Du vertrittst unsere wirtschaftlichen und strategischen Interessen im regulatorischen Rahmen. \n \n
Strategische*r Regulierungsmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Westfalen Weser
Westfalen Weser bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Energieversorgung der Region beiträgst. Mit über 1.200 engagierten Kolleg*innen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Zudem erwarten dich attraktive Benefits und die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
